成都2013年人才总数突破300万 市场营销等人才紧缺

中新网成都5月26日电 (记者 张浪)成都市人社局26日发布的《2013年成都市人才资源状况报告》显示：截至2013年底，成都全市人才总量稳步增加，总数达309.31万人，比2012年增长32.59万人，增幅达11.78%；每万人中人才占有率达到2604人。

该《报告》显示：电子信息、机械、食品、生物医药、石油化工是成都市重点产业，人才需求数高居榜首。机械、能源产业发展较快，人才需求增幅较大。

人才非常紧缺的前5个岗位是：市场营销、软件工程、通信技术、机械制造、物流技术。

成都市人才以专业技术人才为主，经营管理高层次人才偏少。技术研发、市场营销、生产技能岗位为人才需求主体，经营管理类岗位高层次人才需求旺盛。

成都人才需求量前10位的专业是：市场营销、建筑装饰、电子商务、通信网络、计算机软件、通信技术、机械自动化、行政管理、贸易、人力资源管理。

成都市人才总量、人才增长速度、人才密度继续居西部副省级城市第一。同时，成都市人才结构进一步优化，学历普遍提高，本科及其以上学历的人数在总量和比例上增幅较大。

据了解，成都人社局在2013年进一步为各类企业引进急需紧缺高层次人才2416人，引进海外高层次人才192人，并组织机械、汽车、电子、通信、医药等产业的38家重点企业先后赴乌鲁木齐、武汉、北京等地招聘急需紧缺高层次人才。并按照向重点产业、战略性新兴产业和创新创业人才倾斜的导向，做高层次人才开发工作，推荐选拔省学术技术带头人等各类优秀专家69人。成都市还开展了人才公共服务，培训专业技术人才10.32万人、技能人才20万人、社会工作人才4204人次、农民实用技术培训142.08万人次，接收、引进高校毕业生6.2万人，毕业生就业率达到87.9%。(完)