上市公司高管年薪排行:*ST博元原董事长仅6万
2015年05月29日 07:50
来源:中国经济网
有不差钱的,也就有差钱的。在2014年各公司年薪排行后10名中,西藏发展总经理丁宏卫、ST金泰董事长林云、*ST博元原董事长余蒂妮均以年薪6万元垫底。
5月28日,上海荣正投资咨询有限公司(简称荣正咨询)对外发布《中国企业家价值报告(2015)》,在1931家可统计的A股上市公司中,方大特钢、中信证券、华远地产、中国平安、万科A、平安银行、中兴通讯、TCL集团、格力电器、美的集团十家上市公司位列2014年上市公司高管年薪前10位。
记者注意到,方大特钢董事长钟崇武以2037.77万元年薪领跑,而万科董事局主席王石则跌至第五,年薪为1045.6万元。实际上,无论总经理年薪降幅排行,还是董秘年薪降幅排行,万科总经理郁亮和董秘谭华杰均位居首位,其中,郁亮年薪从2013年的1431万元降到2014年的966万元,减少了465万元;谭华杰年薪从2013年的580万元降到2014年的488万元,减少了92万元。即便如此,郁亮和谭华杰依然是A股上市公司中年薪最高的总经理和董秘。
根据历年公司高管最高年薪平均值趋势分析,2014年度公司高管年薪均值为87.84万元,较2013年增幅为7.38%,增幅略有下降。荣正咨询董事长郑培敏对记者表示,由于GDP增速放缓,上市公司高管整体年薪水平增长也放缓。
一个有意思的现象是,去年以来两市共有近三千份上市公司辞职公告,其中独董的辞职公告达到近千份,与2013年的586份相比几乎翻番。独立董事制度作为来自欧美的“舶来品”已正式引入国内近14年,对完善公司治理有一定作用,但一直因水土不服而饱受诟病。但即便如此,独立董事依旧“吃香”,数据显示,民生银行独立董事韩间旻以津贴97万元遥遥领先。
有不差钱的,也就有差钱的。在2014年各公司年薪排行后10名中,西藏发展总经理丁宏卫、ST金泰董事长林云、*ST博元原董事长余蒂妮均以年薪6万元垫底。
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