熊猫金控拟推员工持股计划 二倍杠杆增持不超10%公司股票

中国证券网讯（记者 赵碧君 刘涛） 转型互联网金融领域的熊猫金控抛出公司成立以来的首份员工持股计划（草案）。公司9月1日晚间发布公告称，拟面向公司员工筹集总额不超过8240万元，全额认购兴证资管鑫众N号集合资产管理计划的次级份额。值得关注的是，上述计划份额上限为24,720万元，按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额，而资管计划主要投资范围为熊猫金控股票。

公告披露，上述员工持股计划存续期为36个月，但锁定期仅有12个月。存续期内，优先级份额按照届时签订的资产管理合同约定优先获得收益。公司控股股东万载县银河湾投资有限公司为鑫众N号集合计划优先级份额的权益实现提供担保。公司将于9月17日举行股东大会审议上述计划。一旦表决通过，兴证资管鑫众N号集合资产管理计划将在6个月内通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让）等方式完成增持。

公司强调，上述计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。本次出资参加员工持股计划的员工不超过 200 人，其中参加员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员 3 人（董事长李民、董事兼董秘黄叶璞、财务总监王正），合计认购份额不超过2,000 万份，占员工持股计划总份额的比例为24%，其他员工合计认购份额不超过6,240 万份，占员工持股计划总份额的比例为76%。

分析人士指出，以鑫众N号集合计划的规模上限 24,720 万元和公司8月28日的收盘价28.44元测算，鑫众 N 号集合计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为869万股，占公司现有股本总额的 5.23%。但根据草案规则，员工持股计划份额所对应股票总数累计不超过公司股本总额的10%，按照公司总股本1.66亿股计算，员工持股计划最多购买不超过1660万股。