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员工持股“钱景”再现 窗口期遇买入难题


来源:每日经济新闻

在过去一段时间,上市公司推出的员工持股计划,扮演着股价“安全垫”角色。但在前期大盘急跌当中,一些高位实施的员工持股计划,陷入集体深套。如今,随着A股市场企稳回升,上市员工持股计划开始解套,或离解套已越来越近。

每日经济新闻(博客,微博)记者 李智

在过去一段时间,上市公司推出的员工持股计划,扮演着股价“安全垫”角色。但在前期大盘急跌当中,一些高位实施的员工持股计划,陷入集体深套。如今,随着A股市场企稳回升,上市员工持股计划开始解套,或离解套已越来越近。

以通鼎互联(002491,股吧)(002491,收盘价15.95元)为例,公司第一期员工持股计划在今年5月市场高位时,以20.2元/股的交易均价,累计动用近2.85亿元买入公司股份。然而伴随着市场不断遇挫,公司股价一度逼近8元/股一线。不过从9月16日开始,公司已迎来多个涨停,截至昨日(10月20日)收盘,股价距离16元/股仅有一步之遥。

除通鼎互联外,随着个股普涨,前期绝大多数被深套的员工持股计划,如中来股份(300393,股吧)(300393,收盘价38.16元)、隆鑫通用(603766,股吧)(603766,收盘价19.45元)等的股价,距离员工持股成本价的差距也明显缩小。

一位长期跟踪上市公司员工持股计划的券商研究员表示,总体来看,在近阶段反弹中,已实施员工持股计划的公司,股价表现出更强弹性,除基本面因素外,上市公司内部员工个人利益与股价密切关联,也向市场传递出正面预期。

然而值得注意的是,虽然前期有大量公司推出了员工持股计划,且目前市场环境明显回暖,但是近期实施买入的节奏却明显放缓。

《每日经济新闻记者》记者了解到,影响员工持股计划实施节奏的一个最主要原因,是目前正处于三季报披露“窗口期”。

康得新(002450,股吧)(002450,收盘价35.41元)。公司在昨日晚间公布的员工持股计划实施公告中明确表示,截至公告日,公司2015年员工持股计划合计以均价25.62元买入约233.92万股公司股票。自9月16日至公告日期间,公司员工持股计划未发生买卖行为。

对此康得新进一步解释称,根据相关规定,定期报告公告前30日及公告后的两个交易日内,员工持股计划不得买卖本公司股票。此外,在恰恰食品(002557,收盘价15.38元)、兆驰股份(002429,股吧)(002429,收盘价12.30元)等公司披露的员工持股计划实施进展公告中,也都提到了“窗口期”等细节。

虽然“窗口期”推迟了上市公司员工持股计划的实施进度,但从另一个角度来看,随着三季报披露期的结束,已推出的员工持股计划也将再次推动。以10月15日披露三季报的中海达(300177,股吧)(300177,收盘价)为例。10月16日,“中海达1号资产管理计划”正式成立,认购资金合计为3300万元,截至10月20日,中海达第一期员工持股计划已完成股票购买。

[责任编辑:robot]

标签:公司

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