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国资委明确央企重组三大思路 央企数量将减少到两位数


来源:凤凰财经综合

今日,国资委召开新闻通气会,介绍国资国企改革有关进展情况。据了解,国务院国企改革领导小组直接组织开展“十项国企改革试点”中,国资委承担的8项试点工作已全面铺开

据经济参考报报道,今日,国资委召开新闻通气会,介绍国资国企改革有关进展情况。据了解,国务院国企改革领导小组直接组织开展“十项国企改革试点”中,国资委承担的8项试点工作已全面铺开。国企公司制股份制改革步伐加快,中央企业的子企业公司制改制面超过92%,混合所有制企业户数占比达到68%。

国资委有关负责人表示,在董事会建设方面的3项试点进一步深化,落实董事会职权试点进一步扩大,将在宝武集团、国投和中广核集团开展进行。市场化选聘经营管理者和职业经理人制度试点将在国投、中国通号等中央企业的二级企业开展进行。投资、运营公司试点增点扩面,新增神华集团、宝武集团、中国五矿、招商局集团、中交集团和保利集团等6家企业作为国有资本投资公司试点单位。国有资本运营公司试点在诚通集团、中国国新开展。“两类公司”试点企业合计已达10家。

国资委有关负责人表示,兼并重组试点重在推进深度融合,在中国建材和中材集团、中远集团和中国海运、中电投集团和国家核电等原6家企业重组后组建的3家企业进行试点。信息公开试点已在国家电投、南航集团、中国建筑、中粮集团4家企业开展。在剥离办社会职能和解决历史遗留问题试点方面,“三供一业”分离移交由试点转为在全国全面推开。企业员工持股试点,已确定了10家试点的中央企业三级子企业名单。

会上,国资委有关负责人还介绍了去产能方面的有关情况。据了解,截至10月底,中央煤炭企业退出煤矿53 个,化解煤炭过剩产能3512 万吨,完成率110.4%;分流安置职工31380 人,完成率89.2%。中央钢铁企业完成化解钢铁过剩产能1019 万吨,完成率141.7%;分流安置职工29679 人,完成率111.3%,超额完成钢铁行业化解产能任务。以宝武集团前身宝钢和武钢为例,通过有序退出14座转炉、7座电炉和10座高炉,完成产能压降1662万吨的目标任务,占全国粗钢产能压减计划总量的11%-17%。

国资委相关负责人表示,中央企业重组整合,不是简单地减少户数,也不是单纯地做大规模,而是为了内强企业素质、外优市场表现,为了行业产业的调整优化、转型升级(爱基,净值,资讯),为了提高国有资本配置效率、打造世界一流企业。 具体看央企重组整合有三大路径:一是瞄准培育世界一流企业推进重组。加快培育一批具有国际竞争力的世界一流企业,是适应经济发展新常态、提高我国国家实力的客观需要,重组就是实现这一目标的重要途径。二是助力产业发展转型升级推进重组。中央企业间产业重组合作整合是实现结构调整转型升级的必然要求,有利于促进优势互补、尽快突破瓶颈,扩大有效和高端供给,推动行业转型升级。三是发挥协同效应提升效率推进重组。推进产品结构趋同、区域布局重叠、目标客户相同、同质化发展的中央企业重组整合,能够产生显著的协同效应,减少重复投入,降低运营成本。

国资委相关负责人透露,在力推央企践行创新驱动战略方面,一大举措就是设立国协、国同、国创、国新4支引导基金,这四家基金的第二个字连起来就是协同创新,分别由航天科技、招商局集团、中国国新和国家开发银行所属的国开金融牵头设立,基金总规模达4300亿元,首期规模超过1500亿元。国资委将推动基金运作和结构调整融合联动。国资委副主任张喜武表示,明年央企数量会继续减少,明确地说,会减少到两位数。

 

 

[责任编辑:杨芳 PF057]

责任编辑:杨芳 PF057

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