原标题：国恩股份董事长“兜底”增持 过百员工暂时被套
华夏时报（公众号：chinatimes）记者 许金民 成都报道
A股市场近期“二八”分化严重，致众多中小市值股票惨跌，迫使上市公司不得不出手托市。
国恩股份（002768.SZ）董事长王爱国早前便公开发出倡议，号召全体员工入市增持公司股票，若出现亏损，他本人将予以全额补偿。
很明显，这项倡议既符合中小投资者的利益，也有助于完成公司尚在推进的再融资计划，还可算作对员工持股计划的一次补仓。
有了董事长兜底，公司员工自然响应热烈，仅一周，便有上百人合计出资逾300万元入市买入股票，均价21.38元/股。而截至6月23日收盘，国恩股份报收20.69元/股。买入股票的员工们无疑“被套”。
员工持股计划被深套
国恩股份正在推进的一项增发，目前方案尚处于意见反馈阶段。
按照计划，公司打算发行不超过4000万股，募集资金总额不超过7.5亿元，用于投资先进高分子复合材料项目。
这个项目将由全资子公司青岛国恩复材负责实施，建设规模约为3.94万吨/年，产品包含SMC材料及其SMC模压制品等8项。
按照公司方面的说法，这些材料用途广泛，既可用于汽车生产，也可以用于航空航天、风力发电、建筑等领域；产品销售均价超过3.5万元/吨，毛利率超过20%，比公司现有的改性塑料粒子、改性塑料制品都高。
“国恩现在的这些产品主要用于家电领域，比如空调风叶、室内机外壳、洗衣机外壳、冰箱抽屉等，客户主要是海信、LG、美的。”深圳龙腾资产研究员黄向阳表示。
由此可见，该募投项目仍属于上市公司的主业，只是对现有业务结构的一种丰富和调整。
既然项目前景非常看好，蹊跷的是，作为大股东、董事长王爱国却并不打算参与认购股份。6月21日，公司方面在接到《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者来电后解释：“一开始就定的是针对机构的一次增发。”
“在这种背景之下，相信任何一家上市公司都希望以最小的代价达到融资目的，即发行的股份数量尽量少一些，发行价格尽量高一些。”一位不愿意透露姓名的投行人士指出。
更何况，股价上涨也是中小投资者希望看到的结果，对公司员工也颇为有利。
原来，去年12月国恩股份还曾推出一份员工持股计划草案，包括董事长王爱国、董事会秘书刘燕等在内的高管们都已参与其中。
该计划存续期为36个月，但锁定期只有一年，截至日期为2017年12月12日；最终的买入均价为26.857元/股。很明显，目前该计划已经被套，被套幅度超过20%。
于是，6月7日公司发布董事长王爱国号召全体员工增持公司股票的倡议也就不难理解了。
只是，王爱国的“兜底”可是有条件的：一、员工的买入时间必须是2017年6月7日13点至2017年6月15日15点之间，并且一直持有至2018年6月15日收盘后；二、持有期间不进行短线交易；三、员工一直在上市公司任职。
“兜底式”增持响应者众
国恩股份的这次“兜底式”增持很快有了结果，6月19日，公司披露了增持进展。
《华夏时报（公众号：chinatimes）》记者注意到，他们这次增持的人数呈现出一种阶梯式的上升状态，头两天皆仅有两人参与，随后快速增长至七十多人。
至6月15日收盘，共有102名员工买入了股份，买入数量为14.18万股，合计花费303.13万元。
上市公司方面曾披露，目前公司的员工数量为1667人，也就是说，有超过6%的公司员工响应了董事长王爱国的号召。
这一数量足以让部分上市公司自惭形秽，例如长城影视（002071.SZ）、长城动漫（000835.SZ），目前，两家上市公司皆由赵锐勇实际控制。
6月6日，长城影视发布了赵锐勇的增持倡议书，号召公司员工在2017年6月7日至6月13日期间增持公司股份；至6月13日，最终只有1名员工买了1000股。
长城动漫则在6月7日发布了倡议书，增持期限同样是6月7日至6月13日；最终只有2名员工买入了股份，买入数量为2,800股。
要知道，目前长城影视、长城动漫的员工数量分别为191人、418人。
实际控制人、董事长喊破喉咙，员工仍无动于衷的不光是上述两家公司；*ST德力（002571.SZ）、罗牛山（000735.SZ）、乐金健康（300247.SZ）等公司的“兜底式” 增持，最终响应号召的人数也是寥寥。
“关于‘兜底式’增持，目前市场的看法呈两极分化；不管怎么讲，这个事情其实还是值得肯定的，毕竟人家拿出来的是真金白银。”黄向阳称。
遗憾的是，国恩股份的这种“兜底式”增持似乎效果不大，近期，公司的股价几乎一直在员工增持均价以下徘徊；这便让员工们似乎中了“连环套”，也就是员工持股计划被深套，“兜底式”增持又被浅套。
面对这样的结果，公司方面也很无奈，他们回应道： “这是没有办法的事情，我们没办法控制。”
编辑：刘春燕
