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分析:联通H股停牌是为混改方案的公布做准备


来源:证券时报

原标题:信号,联通H股刚刚停牌!公司制、混改、重组,一系列动作扑面而来,这些板块不要错过 8月16日早间,中国联通港股(00762.HK)发布停牌公告,将于2017年8月16日上午九时起于香

原标题:信号,联通H股刚刚停牌!公司制、混改、重组,一系列动作扑面而来,这些板块不要错过 

8月16日早间,中国联通港股(00762.HK)发布停牌公告,将于2017年8月16日上午九时起于香港联合交易所有限公司暂停买卖,以待发出一份有关公司内幕消息的公告。市场普遍认为,此次停牌是为混改方案的公布做准备。

而作为央企混改试点中唯一一家A+H股公司,中国联通在混改中具有“红旗手”的地位。一经方案公布,意味着混改工作进入新阶段,必将对其他国企的改革产生示范效应,国企重组改革领域将有一大波新的投资机会。

联通频频透露混改进展

中国联通的A股停牌其实已有4个月之久,而停牌的原因确实与谋划混改有关。在中国联通最新的停牌公告中,其实已透露了相当多的混改细节。

公告中称,“2016年10月10日,本公司发布公告表示,联通集团正按照国家发展和改革委员会(以下简称“国家发改委”)关于混改试点工作会议精神和国家相关政策精神,研究和讨论混合所有制改革实施方案。此后,联通集团报送了混合所有制改革试点方案,并于近日获得了国家发改委的批复。”

公告还透露,“本次非公开发行具体实施方案,包括投资者名单、定价、投资金额、所占股比等,仍需按照要求上报相关部委认可后方可实施。由于涉及事项较多,审批所需时间较长,因此,本公司预计无法在2017年7月17日之前完成相关方案的信息披露。”

公告还称,为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免造成公司股价异常波动,公司董事会决定提请公司股东大会审议同意公司股票自2017年7月17日起继续停牌1个月。

算算时间,现在距离这份公告发布刚好1个月,是比较特殊的时间节点。

曾有外界猜想引入的非公开发行对象是腾讯,中国联通还特意发布了澄清公告。

欲借混改、5G弯道超车?

提到中国联通,很多人的印象还停留在3G时代。的确,中国联通在当时曾一度创造了骄人的成绩,但在4G时代,中国联通显然已经错失机会,与中国移动和中国电信拉开了较大的差距。

而在5G时代来临时,联通会否借着混改争取到更多的支持,从而搭上技术升级再次来个“弯道超车”?

中国联通2017年上半年业绩预告显示,上半年预计净利润为4.47亿元,同比上年增长74.3%。其中,主营业务收入预计为1241亿元,比去年同期增长3.2%;移动主营业务收入为768亿元,比去年增长5.2%;宽带收入同比下跌,拖累固网主营收入基本与上年持平,为466亿元。如包含销售通信产品收入,2017年上半年总营收同比去年下跌1.5%,为1382亿元。

而中国移动业绩显示,2017年上半年,公司保持稳定增长,实现营收3889亿元,较上年同期增长5%。净利润627亿,同比增长3.5%。

虽然中国联通的净利润是近几年来的罕见大幅增长,但是营收下滑,与中国移动已形成巨大差距。

想要东山再起,只有另起赛道——根据工信部、中国IMT-2020(5G)推进组的工作部署和三大运营商的5G商用计划,我国已在2017年展开5G网络第二阶段测试,2018年将进行大规模试验组网,在5G正式标准公布后,2019年就启动5G网络建设,最快于2020年正式商用。

专业人士预测,如果联通的混改方案能在8月份获得批复,相关战略投资者资金到位估计最快也要在2017年底或2018年初,而2018年已是5G大规模试验组网的年份,所以混改引入的资金将会直接投入到5G试验和5G建网准备中去。所以中国联通的目标,必然不是4G而是箭在弦上的5G,并且中国联通目前在争取的扶持政策也一定与5G密切相关。

国信证券程成分析,混改意义不仅仅是引入资金,更重要的是通过引进投资者重新整合内部业务,或者发现新的业务增长点以形成新的竞争力,带来用户资源或提高ARPU 值才是联通改变业绩长期趋势的驱动。聚焦战略的持续深化,叠加运营商混改预期,期待公司业绩释放。

方正证券研报称,联通与移动在移动通信网络质量上的差距大约对应34万个基站,需要约500亿资金,混改有可能解决这笔资金缺口,加上混改在体制机制上对联通的推动作用,混改将推动联通进入快速发展模式。

混改“好戏连台”

中国联通混改方案备受关注,还因为它有着不一样的意义——中国联通是首批央企混改试点单位中,唯一以A股上市公司,即集团核心资产作为混改主体的企业。因此中国联通的混改是全国混改工作的标杆。

今年是混改的大年。按照国务院国资委的要求,2017年要力争在包括集团层面的混改上有所突破,电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域混改应迈出实质性的步伐。业内普遍认为,央企公司制改制、混改、重组三方面改革均明确了时间表,央企混改方案或将在三季度密集亮相。

据了解,除了目前已确定的6家央企试点,即:中船集团、联通集团、东航集团、南方电网、哈电集团、中国核建。此外,国航、兵器装备集团、兵器工业集团、中船重工、中粮集团、中国电力建设集团混改也正积极推进。而油气领域将是第三批混改试点的重心。

事实上,就在8月11日,中国石油集团召开公司制改制工作视频会,深入学习贯彻党中央、国务院关于加快推进公司制改制工作精神,按照《中央企业公司制改制工作实施方案》和国资委工作要求,动员部署公司制改制工作。会上,改革与企业管理部宣读《关于集团公司公司制改制工作有关事项的通知》,解读了有关政策,明确了责任分工、操作程序和时间进度,集团公司及所属全民所有制企业要于2017年11月底前全面完成公司制改制工作。业内普遍认为,公司制的改制将为混改扫清障碍。

而在此前,在民航领域,东航打响了混改“第一枪”。东航集团不再对东航物流绝对控股权,员工持股的比例上升到10%,最高的员工个人投资额达到3000万元。

在铁路领域,被称为“铁老大”的中国铁路总公司也释放了推进混改的信号,铁总高层近期曾两次表示,欢迎阿里、腾讯等互联网巨头参与铁路优质资产资本化、股权化、证券化和铁路企业混改。

此外,《中央企业公司制改制工作实施方案》7月底对外发布,涉及69家央企集团、8万亿元集团总部资产,以及约3200家全民所有制子企业的改制大幕正式拉开。至今年年底,央企将全面进入“公司制”时代。此次改制可谓一箭双雕,不仅有助于加速僵尸企业的清理重组,还将为央企的混改和证券化铺平道路。

同时,此前国务院国资委曾公布,员工持股2018年年底将进行阶段性总结,视情况适时扩大试点,这意味着员工持股将会有实质性进展。未来国企员工持股计划的推进将呈现三个趋势:

一是进程将加快,参与企业数将增多;

二是持股比例将提高;

三是领域将拓宽,由一般竞争类行业扩大到非竞争类领域,电信、轨交、有色等非竞争类领域的集团企业子公司有望试水员工持股。

不只中央国企,地方国企的混改也热热闹闹地进行着。不少大型国企向社会伸出“橄榄枝”,拟引入战略投资者。江西、吉林和江苏等省市还流行“跨省对接”。

国务院国资委还明确表示,下一步重组思路:继续推进央企集团层面重组,重点在煤电、重型装备制造、钢铁等三大领域,探索海外资产整合。同时,央企将以优势龙头企业和上市公司为平台,加强企业间相同业务板块的资源整合。

中国企业研究院首席研究员李锦曾表示,国企已经告别了长达6年的去产能和资产负债表调整,正在进入“新周期”。央企经历几次重组大潮,已经进入大企业时代,今年下半年的重组大戏还在后头,可能会一台接一台。

 

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[责任编辑:荣辛 PF049]

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