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一个女人、两次举报、三家公司,华测检测上演“父子全武行”


来源:野马财经

原标题:一个女人、两次举报、三家公司,华测检测上演“父子全武行”          作者丨陈梦霏 韩

原标题:一个女人、两次举报、三家公司,华测检测上演“父子全武行”



作者丨陈梦霏 韩蕾

来源 丨野马财经

上市公司“父与子”,如何从“同舟共济”走到“反目成仇”?

办公室上演“全武行”

12月13日下午2点,杭州华测瑞欧科技有限公司(下称:华测瑞欧)总经理陈建像往常一样正在办公,忽然一通电话,打断了他的思绪。

“华测的人来了!”电话那头传来财务小毛的哭声,只说了一句话电话就断了。

陈建心里“咯噔”一下,扔下手中的电话,就朝门口跑。刚一开门,华测检测副总裁周璐领着数十位高大威猛的不明身份人员便冲了进来。

“周总,有事情可以谈,你这是干什么?”陈建话音未落,就被三个大汉强行控制在椅子上动弹不得,还被掐住脖子,踢了几脚。


周璐则带着人直奔办公室保险柜。

就这样,陈建眼睁睁看着自己办公室、保险柜被翻了个底朝天,公司重要文件、章证被一一抢走,就连自己的银色手提行李箱、钱包、饭卡也被拿走了。

登记的遗失财务

这场“办公室劫案”持续了近一小时。当陈建报完警,衣衫不整、目光涣散地瘫坐在椅子上时,才意识到上市公司华测检测(300012.SZ)与公司彻底撕破脸了......

据野马财经了解,对于这一暴力事件当地公安机关已经立案调查。

当事人周璐也向野马财经表示,会配合警方完成调查,但自己不会对陈建的言论做任何评论,一切等待最终结果。

真假“孪生兄弟”


10天之后的2017年12月23日,华测检测发布公告称,发现一家与子公司华测瑞欧几乎同名的浙江瑞欧信息技术服务有限公司(下称:浙江瑞欧),于半年前成立,还抢先注册了包括“瑞欧”在内的6个商标。

目前这家公司就在华测瑞欧楼下,且主营业务相似,称它为华测瑞欧的“孪生兄弟”也不为过,“抢生意”的意图不言自明!

华测检测12月23日公告

野马财经注意到,华测检测此前曾公告,这家“孪生公司”为华测瑞欧总经理陈建为转移上市公司子公司资产,设立代持的。

华测检测12月19日公告

如此看来,文章开头的抢夺似乎自成逻辑:华测检测发现华测瑞欧的高管有成立新公司转移资产的行为,但短时间内又无法控制后者,于是直接带人上门武力解决。

可事情的真相是不是这样呢?

为了解情况,野马财经联系到华测瑞欧总经理陈建,他表示“不清楚,全国叫瑞欧的公司这么多,不可能每家都和华测瑞欧有关吧”。

事件的另一方,文章开头带人抢夺财物的华测检测副总裁周璐却对野马财经表示,我们已经掌握了证据证明这两家公司是有关系的,我们会走法律程序解决这个事情。

同一件事,两方却给出了截然不同的答案,到底是确有其事,还是贼喊捉贼?是恶意竞争还是纯属巧合?但更令人吃惊的是,如此迥异的陈述才只是冰山一角。

无论如何,可以肯定的是,围绕在上市公司华测检测和子公司华测瑞欧之间的纷纷扰扰还远没有结束,事情的关键在于对华测瑞欧这家营收过亿、利润破千万的公司控制权上。

而整件事情,还要追溯到6年前,华测检测对华测瑞欧的那场收购。


“现金奶牛”争夺战

华测检测是一家主营业务为实验室检测、货物检验和技术服务的公司,于2009年在创业板上市。同年,华测瑞欧成立,专业为国内外生产、贸易企业提供产品全球市场准入咨询、代理、技术服务。

2011年中,华测检测从华测瑞欧创始人丁勇等手中收购了51%的股份,转让款400万元。

收购完成后,除华测检测外,董事长丁勇、总经理魏文峰、监事陈益鸣,白利强和陈建等分别持有25%、20%、2%、1%和1%的股份。其中,两位自然人大股东丁勇、魏文峰分别在几年后,从华测瑞欧离职创业。

于是,2016年4月,陈建顺理成章的上任华测瑞欧总经理一职。

也许是在行业浸淫多年厚积薄发,亦或是遇到了阶段性行情。陈建上任后,华测瑞欧的业绩迎来了明显的上涨。

2014年,华测瑞欧的营业收入才4170万元,2015年也不过5624万元,可到2016年,该公司的营业收入却上涨到了7845万元。甚至在华测检测披露了数据的2017年前2个月,华测瑞欧的营业收入已经达到了1807万元。据陈建透露,华测瑞欧今年1-11月份已经实现营收1.1亿元,税前利润960万元,可以预计华测瑞欧今年利润突破千万是轻而易举的。

如此一来,这家公司也从不起眼的“边缘角色”成为了华测检测的“现金奶牛”。

不过牛长的太壮,难免在“分牛肉”上产生争夺。

而2017年1月12日,一场涉及股东利益分割的股东大会,成了这场争夺战的导火索。

华测检测公告披露,由于当时华测瑞欧总经理陈建不满团队股权激励议案被否,便将上市公司委派的财务负责人强制休假,还收缴了电脑、财务章等物。自此,陈建一人独揽了公司的财政大权,并拒绝向上市公司提供财务数据。

对此,野马财经向陈建求证,他表示,公司提出将华测瑞欧管理团队股权比例扩大至33%,是因为作为创始团队为公司付出的功劳巨大,理应得到回报。而开除财务人员是因为她长期旷工,并不是强制休假。财务数据之类更是无稽之谈,整整一年上市公司就没有向他们索要过财务数据,连年报上披露的数据都不知道从哪来的。

但华测检测在公告中认为,陈建这么做是为了进一步掌控华测瑞欧,否决议案是为了维护母公司控制权。华测检测副总裁周璐更是称,陈建强制休假的人员的确为上市公司委派的财务负责人。并且上市公司曾多次发送邮件和函件向华测瑞欧索要财物数据,但对方却没有回应。

而在这当中,一个关键的女人不能忽视,那就是“财务负责人”——王燕。

根据陈建提供的劳动合同,王燕的确是华测瑞欧所聘用的员工,从2014年就开始在公司工作了。但她到底违反了怎样的纪律,为什么会被强制辞退呢?

更大的秘密似乎在一份举报材料里。

两次实名举报


据陈建称,在文章开头的“抢夺案”中,周璐和众人不仅夺取了华测瑞欧公章和财务资料,还从保险柜里拿走了一份针对上市公司华测检测的实名举报材料,以及深圳证监局对实名举报的回执。

华测瑞欧方面提到,当时因为发现王燕多次“旷工”,其实是替华测检测去另一家全资子公司杭州华安公司查账去了。在对她进行处理时,在她的电脑中发现,这家全资子公司还涉嫌做大量假账。

而在陈建提供的举报材料(电子存档版)中,野马财经也找到了类似表述。

就假账和被强制休假一事,野马财经致电了关键人“王燕”。一个女人接了电话,但是很快电话被一个男士接过,他说:”你打错了。”不过,这一号码与《劳动合同》上的号码一致,其同事也确认是王燕手机号。

值得注意的是,陈建说,此次举报发生在2017年2月左右,不久后他便得到了深圳证监局介入调查的回复。

除了这次举报外,在“抢夺案”发生后,陈建还进行了第二次实名举报,举报内容除了“假账”线索之外,还提到了刚刚发生的暴力抢夺财务资料等事件。

走向何方?


上市公司父与子上演“全武行”,撕破脸之后,恐怕分手已经成为必然。

至于华测瑞欧未来将走向何方?现在还不得而知。毕竟从股权关系上,这家公司仍然是上市公司控股。如果大股东坚持,现在的管理层恐怕很难再待下去了。但是,这样一家技术服务型公司,核心竞争力就是人才。如果管理团队换血,势必会对上市公司造成影响。

而华测检测在深交所互动易上称,因为上市公司仅统计了华测瑞欧2个月的数据,所以无论华测瑞欧业绩是否有重大变动,都对2017年业绩影响不大,但上市公司会尽量把影响消除到最小。

野马财经也向陈建询问了“是否会离职”,他表示,目前不会离职,现在离职就是逃避,要面对问题,去解决问题。

但是,未来呢?

相信围绕上市公司华测检测和控股子公司华测瑞欧这场纷争远没有到结束的时候,双方对彼此知根打底,为了利益究竟会捅出什么不为人知的大料,可以拭目以待。

小伙伴们,你们觉得这场父子之争,谁能胜出?评论中见。


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