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中国品牌日| 看第七届21世纪商业文化论坛如何论述“企业家精神”


来源: 北京商报

原标题:中国品牌日| 看第七届21世纪商业文化论坛如何论述“企业家精神” 5月9日上午,在第二个“中

原标题:中国品牌日| 看第七届21世纪商业文化论坛如何论述“企业家精神”

5月9日上午,在第二个“中国品牌日”到来之际,北京商报社联合34家媒体机构及相关行业协会发起的“企业家精神”样本全国征集启动仪式暨第七届21世纪商业文化论坛在北京新闻大厦举行。

此次启动仪式的重磅环节——21世纪商业文化论坛上,与会领导、行业专家也将围绕“企业家精神”相关主题展开讨论

那么,“企业家精神”到底是什么呢?

先看看专家如何回答

原商业部部长,原国务院特区办主任

胡平

新时代企业家更具文化、科技知识,也更敢于竞争。中国商人走向世界,不能没有文化。改革开放以来,互联网大数据渐入人们生活,中国商人要学习世界科技。面向全球,我国的企业家精神正不断发展、进步。在这个新时代,中国企业家正和西方企业家相互竞争、互补,拥有很多创新的机会,且有中国传统文化做支撑。中国企业家应树立“大富”、“大红”、“大德”的目标,且缺一不可。“大富”即富可敌国,“大红”即红遍全球,“大德”即拥有伦理、道德。竞争不是相互搏斗,而是你追我赶,实现你赢我赢。

北京大学原副校长、教授

张国有

用“德”、“诚信”、“品质”打造知名企业

“诚信素养”是指平素养成的守契约守诚信的习惯,而“产品品质”和“企业诚信”是企业生存的两块基石。诚信是企业的根基,企业不守契约、失信就等于失去了根基,知名企业要靠“德”、“诚信”、“品质”打造。

针对企业诚信的思考,我用《大宅门》大掌柜白景琦的例子来说明,《大宅门》虽是文学创作,但是勾画了企业失信、守信,造假所涉及的情况。现在,企业确实存在失信造假的现象,而企业造假的主谋一般都是企业领导人。企业被逼失信,但企业失信可以自行管束,在我看来,政府是塑造诚信环境的主要责任者,社会诚信环境与政府作为直接相关。

我国部分企业因缺乏诚信还有很长的路要走,一次失信需要用十次的守信来赎回。近年来,日本为在世界立起高品质丰碑,大概用了20年时间扭转形象。未来30年,中国面临的基础性问题是品质和诚信问题。中国GDP速度可以慢一些,但产品品质要上去,品质低就占据不到世界高端位置;企业利润可以相对减少,但要坚守诚信,因为一旦缺诚信就不能得到世界的尊重。当前我国要把“发展教育,增强国民素质”作为第一国策,坚持几十年,使品质和诚信成为国民的素质、成为企业家的素养、成为环境和传统。这样,我们所期待的真正的强国才能建立起来。

中国烹饪协会会长

姜俊贤 

企业家要敢于创新

改革开放40年来,我国餐饮行业蓬勃发展。40年前,即1978年,中国餐饮行业的产业规模还不到60亿元,而去年中国餐饮行业已实现将近4万亿元的零售额,我们算了一下,40年来中国餐饮行业的销售额增长了700倍。我认为,企业家既要有精神层面的追求,同时还需要具备相应的管理能力、知识水平、人际关系以及工作方法。企业家首先要是一个有理想、有目标、有方向、有抱负的人。其次,还要有坚韧不拔的毅力和奋斗精神。此外,企业家要善于接受新事物,看到市场发展的变化,要敢于创新,只有走在市场的前面,才能引领企业在市场竞争中获得成功。

作为一名企业家,一定要讲诚信,懂得回报社会。当一个企业发展到相当规模的时候,规模、效益、钱已经不是主要的。它已成为社会不可缺少的成员,赋予它更多的是一种社会责任。如果失去了诚信,把劣质产品、劣质服务奉献给社会,就是对社会的不负责。

再看看企业家是怎么回答

汉能薄膜发电集团副总裁、首席内容官

庄稀海

Q

北京财贸职业学院院长王成荣:

汉能曾经公开喊话企业要有创新的精神和勇气,但创新也是有风险的,你们怎么看创新与风险?

庄稀海:风险没有任何人规避,但不能因此就停止创新的步伐。以汉能为例,汉能除了在不断试错中发布新产品,还完成了相对漂亮的布局。过去十年,汉能收购了全球4家企业做芯片研发,在全国都说缺少“中国芯”的时候,汉能是惟一在芯片领域领先于世界五年的企业。

人人车副总裁

赵铁军

Q

中国商联会副会长万文英:

在企业家精神中,契约和担当屡屡被人们提及,你怎么看?平台无责这个说法你认可吗?

赵铁军:契约和担当是企业必须要承担的社会责任。在满足社会对企业最基本要求的同时,如何让用户得到更好的体验及保障,契约精神和担当精神是其中最重要的基石。而如果一个企业的领导人还在探讨平台有责无责这样的问题,我觉得初心已经错了,初心有多大,决定你能走多远。

景津环保董事长

姜桂廷

Q

全国商报联合会会长范识宇:

奋斗是老一辈企业家非常看重的精神,但如何传承保持这个精神,作为景津环保家族企业的管理者,你怎么看?

姜桂廷我们企业是从小作坊慢慢做起来的,我觉得做企业家应该具备这八个字的精神:精细、诚信、创新、责任。干实业的企业家要勤奋执着,每天工作必须超过12小时,企业才可以蒸蒸日上,个人的企业并不一定交给自己家人,我交班的人最起码是勤奋的人。有了勤奋执着,还必须爱好这一行。

新特汽车联合创始人、CEO

先越

Q

北京工商大学教授庞毅:

作为新兴的互联网企业生产新能源汽车,如何在企业行为当中体现或者传播工匠精神?

先越:这个问题问得非常好。我其实经常说一句话:敬畏传统、敬畏初心。工匠精神不光在汽车行业,我认为在任何行业都应对自身品质与服务有更高追求,并为之持续不断努力。我们做了大量努力,旨在创新出更多能够为用户提供更好服务的智能化模式。

苏宁华北区执行总裁

郝嘉

Q

北京商报常务副总编辑彭宇:

在电商领域现在的竞争非常激烈,经常出现一些互相攻击的现象,我们如何体现企业家精神的作用?

郝嘉:我觉得在任何激烈竞争当中,为消费者服务、为消费者提供最满意的商品,或者选择消费者适合的商品是企业最终追求的方向与目标。企业不管在“6·18”、“8·18”、“双11”促销活动中如何竞争,最终打分的都是消费者。消费者愿不愿意买单,提供的商品服务能够得到答复,这是企业最终需要做的。

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