放弃价值360万的股权仍要辞职，正泰电器老证代上演个性出走

原标题:放弃价值360万的股权仍要辞职，正泰电器老证代上演个性出走

新董秘上任，老证代离职在同一天，这是一个悲伤的故事。

5月14日，正泰电器发布公告，公司董秘王国荣辞去董秘职务，但是仍旧在公司担任董事、副总裁职务，与此同时公司聘任刚从金螳螂辞职的金牌董秘潘洁为公司新董秘，而就在新董秘上任的同一天，2007年就来到公司，距今已经11年，从公司上市就担任证代的老证代潘浩也提出了辞职。

辞职原因上看，此次潘浩辞职为“因工作安排原因申请辞去公司证券事务代表职务，辞职后不再担任公司任何职务。”，一般情况下， 工作安排原因分为公司工作安排偏被动和个人工作安排偏主观，而前者通常虽然辞职，但是会在公司其他岗位继续任职，不过从潘浩不在公司担任任何职务后可以看出，此次离职或许是因为个人的工作安排。

还有2个月，潘浩持有的价值180万的股权激励就将迎来解锁，此次提前离职，股权将被以成本价+利息回购注销。

在一家上市公司干证代，究竟干多久才会觉得是一个瓶颈期，开始有要走的欲望？

有人觉得，是3年，有人说是5年，也有人说，要看上市公司给予的待遇和自己的奔头。

正泰电器此次完成的董事会秘书变更，引进的是金螳螂的金牌董秘潘洁。

正泰电器董秘潘洁（前排左2）

公开资料显示，潘洁，女，1983年12月出生，2006年毕业于云南大学大气科学专业，2009年毕业于英国斯特林大学国际会计与金融专业。历任安永华明会计师事务所审计经理，东海证券股份有限公司投资银行部业务董事，并通过保荐代表人考 试，曾主导并参与葵花药业IPO项目、骅威股份IPO项目、永鼎股份非公开发行项目、昆明 制药非公开发行项目、骅威股份重大资产重组项目、国投中鲁重大资产出售及发行股份购买资产项目等。

潘洁董秘生涯从金螳螂开始，2016年4月8日开始担任金螳螂副总经理兼董事会秘书，虽然到目前为止，潘洁董秘生涯仅仅只有2年，但是期间获得了新财富“金牌董秘”、新财富“机构选择奖”、新浪财经“金牌董秘”、中国上市公司董事会金圆桌奖“最具创新力董秘”和天马奖上市公司“投资者关系最佳董秘”等荣誉称号。

薪资待遇上看，潘洁2017年在金螳螂领取的税前薪酬为56万元，而正泰电器2017年给予公司董秘王国荣的税前薪酬则有78.5万元，薪资上，正泰电器给予的是更多的。

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正泰电器前董秘王国荣

金螳螂这边接替潘洁的是潘洁老东家的同事，公开资料显示，金螳螂现任董秘宁波，历任安永华明会计师事务所审计专员,上海有信会计师事务所(普通合伙)高级审计经理,公司总经理助理。

相比于金螳螂董秘宁波，有好前辈推荐可以转型进入上市公司做董秘，此次辞职的正泰电器证代潘浩的离职则有点悲情。

正泰电器2010年1月21日上市，而在上市时，潘浩就已经是公司证代，公开资料显示，潘浩，男，1974年出生，研究生学历。2007年9月加入正泰电器，曾任正泰电器战略管理部项目处经理等职务，2009年就开始担任公司证券事务代表。

王国荣是潘浩辅助的第二任董秘，正泰电器上市之初的董事会秘书为公司元老级员工张智寰，资料显示，张智寰，女，1975 年出生，研究生学历，高级经营师。1999年进入正泰后曾先后任正泰集团公司财经委财务处副处长、投资发展中心总经理助理、浙江正泰电器股份有限公司国际贸易部总经理，公司副总裁、董事会秘书。

2011年8月26日，正泰电器上市快2年的时候，第一任董秘张智寰为全身心投入到公司全资子公司上海诺雅克电气有限公司的经营上，辞去董事会秘书的职务。

代替张智寰任公司董秘的则是时任公司财务总监的王国荣，1971年出生的王国荣2018年4月从上海贝岭财务总监跳槽到正泰电器任总裁助理，此后不久上任公司财务总监。就入职公司时间来看，比潘浩要晚一些。

王国荣此后从2011年8月至2018年5月一直担任公司董秘，因为王国荣一直到2018年4月时都是董秘兼任着财务总监的职务，所以能很容易猜到，证券部的工作将主要由潘浩担着。

只是这一次，公司再次变更董秘，王国荣让位，潘浩却并没有上任董秘，反而是比自己小9岁的本家潘洁成为自己的新上司。

值得注意的是，2017年7月，上市7年多的正泰电器第一次向员工发布限制性股票激励计划，作为证券部总经理的潘浩获得12万股股权。

按照公司的限制性股票激励计划方案，12万股分两次解锁，第一次解锁时间为自首次授予完成之日起12个月后的首个交易日起至首次授予完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止。

潘浩12万股的限制性股票登记日为2017年7月24日，虽然正泰电器限制性股票激励计划的第一次解锁条件达到了，但是股票要到2018年7月24日才能解锁，也就是说，潘浩的12万股虽然授予但是没有完成解锁。

12万股的授予价格为10.29元/股，潘浩持股成本为123.48万元，按照2018年5月14日29.95元/股的收盘价计算，12万股的市值为359.4万元。

按照规定，激励对象因任何主观或客观原因离职而不在公司担任相关职务，包括但不限于退休、辞职、丧失劳动能力及身故等，在情况发生之日，对激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票不得解锁，由公司按回购价格回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利率。

舍弃浮盈236万的股权，潘浩的此次离职的确决心很大，也希望，潘浩能如愿找到一份更好的工作。

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