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利亚德董事长发布“兜底”公开信 承诺员工“亏了补偿”


来源: 中国网财经

原标题:利亚德董事长发布“兜底”公开信 承诺员工“亏了补偿”   护盘声助股价冲涨停   近期A股连

原标题:利亚德董事长发布“兜底”公开信 承诺员工“亏了补偿”

护盘声助股价冲涨停

近期A股连续调整,地方国资率先出手驰援A股。与此同时,上市公司高层也加入护盘队伍。昨天,利亚德(300296 )董事长李军发布的“兜底”公开信,直接在资本市场上刷屏。

股价“大腿斩” 董事长问“天理何在”

利亚德昨日发布公告称,实际控制人、董事长李军向全公司发出今年以来的第二份增持倡议书。在公开信中,李军陈述了公司股价与经营业绩不成正比的困境,并称自家股价经历了“大腿斩”。从今年4月开始,仅6个月,利亚德的股价就从17元左右跌到6元左右,近于“大腿斩”。李军表示,作为一只“科技+实业”的高成长股,公司股票的静态市盈率近14倍,动态市盈率不足10倍,质疑“市场规律何在?天理何在?”

现金流充裕 董事长称“无平仓风险”

李军在公开信中表示,利亚德自2012年上市以来,5年多时间,营收从最初的5亿多增长到近65亿,净利润从5000多万增至12亿元,实现LED显示全球市占率第一,景观亮化国内称雄,公司文旅新产业也异军突起,VR动捕全球技术领先,国际化布局初成,境外收入占比37%。在2018年的严峻形势下,公司仅靠内涵主营业务,前三季度净利润就实现近50%的增长。

李军还表示,利亚德的负债率为41%,现金流充裕,有40多亿的银行授信尚未使用,且去年经营性现金流为7.8亿元。其本人持有利亚德30%的股权,个人质押率为27%,没有平仓风险。

鼓励员工增持 董事长承诺“亏了补偿”

李军在公开信中表示,“鼓励利亚德员工增持公司股票,并承担兜底,保证只赚不赔,让生活不易的同事向财务自由迈出勇敢的一步,向遭股灾重创、在严冬里痛苦挣扎的公司大小投资者送上坚强的支持、春天的气息、内心深处的关怀和感恩!”

李军承诺,公司及全资、控股子公司全体员工经李军确认拟购买数量,并在10月17日至26日期间完成净买入利亚德股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在利亚德履职的,所获股票收益归员工个人所有;若股票产生亏损,则由李军予以补偿。补偿金额=净买入数量×(增持期间净买入股票均价-截至2019年10月26日后10个交易日的股票均价)。

倡议书另外约定,若截至2019年10月26日后10个交易日公司股票均价低于员工有效净买入的股票均价时,则由李军一次性补偿员工2019年10月 26日后10个交易日股票均价与净买入股票均价的差额产生的员工有效增持股票的价值损失。补偿方式为自有现金或股份赠与补偿,补偿款不设上限,补偿时间将在员工购买利亚德股票完全卖出完毕后两个月内进行。

在董事长的“兜底护盘”令下,昨天开盘仅十几分钟,利亚德的股价便成功摸上涨停。虽然午间收盘前10分钟,利亚德的股价突遭大单卖出,涨停板一度被打开,但午后开盘后,该股股价再次冲击涨停,并延续至收盘。

早在今年8月,李军曾首次向公司员工发出“增持公司股票”的倡议。截至8月22日,共有290位员工通过二级市场增持公司股票,累计增持367.04万股,增持均价为10.69元/股。以昨天的涨停价7.3元计算,首批增持的员工仍浮亏超过三成。

(责任编辑:李静)

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