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新希望董事长刘永好:传承不单单是一个人接班 更是一个群体接班


来源: 每日经济新闻

原标题: 新希望董事长刘永好:传承不单单是一个人接班 更是一个群体接班 刘永好 图片来源:主办方供图

原标题: 新希望董事长刘永好:传承不单单是一个人接班 更是一个群体接班

刘永好 图片来源:主办方供图

12月2日,2018(第十七届)中国企业领袖年会在北京举行,新希望集团董事长刘永好出席并发表演讲。刘永好重点阐述了创立新希望集团36年来的四点感想,表示与改革开放同行,自己赶上了好时机。

刘永好说,选准一个行业非常重要,特别是选择的时机,当初选择农业是选择对了创业的道路。国家重视农业,新希望依托四川的优势能够迅速壮大。

刘永好表示,当企业走上正轨以后,企业文化、信息化、政商关系等方面要处理好。新希望的企业文化是像家庭、像军队、像学校,就是要有执行力,要令行禁止,说一不二,敢担当。现在新希望在全球各地有600多加工厂,7万多个员工,在海外员工上万人,如果没有现在的一套完善的信息化管理格局、制度、体系是管理不好的。

此外,刘永好还说,今天新希望中层以上的管理干部平均年龄30多岁。刘永好称,传承不单单是一个人接班,而是一个群体接班。经过5年的努力,现在新希望大概有超过2000个中层以上的年轻干部成长了,逐步接上了班,更加有活力,更加有创意。


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