拍拍贷:风控团队人数应占总人数20%

2015-03-10 11:34:57

在企业准入门槛的设置上个人认为监管机构应从多角度严格规定企业的行业准入标准,如:注册资本金;公司技术实力;信息安全保护能力;信息披露透明度等方面。同时,对企业核心团队人员从业经验也应有严格要求,在企业核心运营团队中既要有互联网从业经验的,也要有金融从业经验人员,至少要分别满足一定比例的的配置。

拍拍贷CEO张俊

今年的两会互联网金融进入了总理的工作报告,也成为了两会热议的金融话题,一些委员专门为互联网金融提出了专项提案和建议。这说明互联网金融行业已经日益成为国家金融领域中不可额缺少的组成部分,作为中国第一家P2P平台,拍拍贷成立8年来见证了互联网金融的发展,也受惠于互联网金融发展的大时代,对监管何时落实,如何落实也非常关注。

整体来说,互联网金融行业目前还处在一个发展的初步阶段,从个人观点来看,目前中国互联网金融行业尤其是P2P行业所面临的最大问题还在于,行业监管与规范性的不足所带来的行业乱象与可能衍生的信任风险。针对这些问题,只有从政府、行业角度形成严格的监管与细致规范管理才能根本上解决。

在对行业的监管规则的设置上,我认为政府应结合当前现状对不同运营模式的平台分类监管,采用不同的监管方式。譬如对于采用信用中介模式的平台,可以参考传统的监管方式,如对融资性担保公司的监管办法,或是信托甚至类似银行的监管方式。如果这种模式被承认,应该按照已有的监管模式来监管,否则对别的信用中介不公平。而对于信息中介模式的监管,应该采取负面清单、划定红线的原则。因为信息中介是利用了互联网的优势,利用了创新的技术解决问题,行业的发展在严格监管的重视也应该给行业留有模式创新的空间。

其次在P2P行业的监管上,严格细化企业准入门槛的或将帮助P2P行业摆脱目前鱼龙混杂的现实情况,在企业准入门槛的设置上个人认为监管机构应从多角度严格规定企业的行业准入标准,如:注册资本金;公司技术实力;信息安全保护能力;信息披露透明度等方面。同时,对企业核心团队人员从业经验也应有严格要求,在企业核心运营团队中既要有互联网从业经验的,也要有金融从业经验人员,至少要分别满足一定比例的的配置。尤其在风险管理方面,风控团队的人数应该占到公司总人数的20%,且风控管理人员至少要有5年相应的经验,有过银行的从业经验最好。互联网安全方面的管理人也需要5—8年相应经验。

当然随着行业监管的严格,P2P行业必然会经历一次巨大的震荡和洗牌过程,但这是必须的也是行业健康发展的保证。

两会期间,全国政协委员、中国建设银行行长张建国一番“银行是弱势群体”的言论逗笑了全国人民。尽管互联网金融还不至于颠覆传统金融,但包括P2P在内的互联网金融的发展势头确实已经无法阻挡,我相信,监管的落实带来的一定是引导网贷P2P行业更加健康的发展。

(本文为作者向imoney独家供稿,未经imoney同意,严谨转载。更多精彩内容请关注imoney微信公号,ID:myimoney。)

张俊

拍拍贷CEO,毕业于上海交通大学,曾任职于微软,对网络信贷业务模式创新、信用评价模型和风险管理体系建设有独到见解。

联系我们
官方微信
imoney官方微信
扫描可关注
出品:凤凰金融imoney
编辑:杨晓薇