2010年03月28日 05:14杭州日报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条

本报讯（通讯员 方孟兰 何俊 记者 洪光豫）昨日上午，杭州电子科技大学通信专业应届毕业生王希曦收获了一份喜悦——东方通信公司和她签订了就业协议。在高新区（滨江）昨日举办的春季人才招聘会暨签约送岗仪式上，包括王希曦在内，共有8名应届毕业生分别与四家用人单位签订了就业协议书。

“我们签下的这两位毕业生，已经在公司的交换网络、无线集群等部门实习了一段时间，实习表现比较突出”，东信公司人力资源负责人俞芳红告诉记者：“通过杭州市开展的大学生实训，每年总有数百名应届毕业生来我们这里实习。大学生经过较长时间的实习后，留用之后就能够快速地融入岗位，缩短与公司、与岗位的磨合期。”

昨日，百家企业聚集江南人力资源市场，推出近3000个用人岗位。从岗位来看，技术、市场等方面的人才需求量较大。其中对技术类人才的需求较多，几乎占了需求总数的2/3。其中，专业性质与高新区产业息息相关的专业非常吃香。据统计，需求排名前三位的专业大类为计算机类专业48.42%、电子类专业8.74%、通信类专业8.30%，共占到应届毕业生总需求的65%以上。此外，自动化类、机械类、建筑类等传统专业的人才需求量也同比略有增长。

杭州高新人才市场前不久开展的一次企业用人需求摸底调查显示，参与调查的150余家高新技术企业，今年的人才需求量达到了1.1万人，与去年同期相比增长近20%。其中有近80%的岗位集中在计算机、通讯和机械能源行业。

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