为全面配合公司的各项业务工作，不断提升公司财务服务质量，财务部在强化员工业务技能的基础上，不断完善规章制度，引进新技术、提出新举措，积极推进财务工作的有效提升，为公司各部门服务。

财务部主管到位后，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部规范了财务管理制度，对借款、费用报销、审核等工作程序作了严格的规定。例如差旅费报销时单据必须张贴整齐才能给予报销。年初，财务部引进了金蝶软件，使财务工作克服了之前手工操作效率较低的缺点，开始走向电算化，做票、记账等各种工作都在网上进行，更加准确高效。催收欠款是财务部一项长期性的艰巨任务，部门员工高度重视，认真组织资金回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，以提高公司的经济效益。

做好日常工作的同时，财务部十分重视培训工作，时常组织员工进行公司业务培训和职业技术知识培训，以便了解公司业务，拓展知识面，更好的把好公司财务的大门。