抓环境抓载体抓培养抓建设抓交流我市着力“五抓”构建人才聚集新平台目前，我市人才密度达9.03％，高于全省平均水平_财经

抓环境抓载体抓培养抓建设抓交流我市着力“五抓”构建人才聚集新平台目前，我市人才密度达9.03％，高于全省平均水平

2008年04月22日 15:53景德镇日报【大中小】【打印】

景德镇在线讯：我市大力实施人才强市战略，树立人才观，以抓环境、抓载体、抓培养、抓建设、抓交流这"五抓"为切入点，通过依托陶瓷特色产业和其它新型产业，从而构建了人才聚集的新平台。截至目前，全市人才总量为139535人，其中国家级有突出贡献的中青年专家12人，中国工艺美术大师23人，中国陶瓷艺术大师9人，江西省工艺美术大师54人，享受国务院津贴172人，人才进出比1.16：1，人才密度9.03％，高于全省平均水平。

抓环境。建立健全了人才工作机制和人才工作目标责任制，完善了组织部门牵头抓，各部门、各单位高度重视，党政"一把手"负总责，分管领导具体抓的人才队伍建设组织体系和工作机制。同时，开辟引进人才的绿色通道，专门制定颁发了《关于进一步加强人才工作的意见》、《景德镇市"十一五"时期加强人才队伍建设的意见》，制订了一系列吸引人才的优惠政策，解决了602所、华意电器总公司、国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心和昌飞集团4个博士后科研工作站建站经费，市卫生局也成立了卫生人才基金，每年投入10万元用于卫生人才的培养、引进、使用和表彰。

抓载体。结合实施项目带动战略，我市以工业项目、农业产业化项目、旅游项目、基础设施项目、综合建设项目等各类项目为平台，面向国内外吸引相关人才和智力，近两年，共吸引技术型人才和企业经营管理人才2000多人。一批批重大项目的落户，成为我市人才聚集的重要载体。我市还采取"候鸟式"引进等方法，最大限度地用好外地人才智力为景德镇的经济社会发展服务，国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心引进"两院"院士2人，博士8人，硕士16人，还开办了江西瓷都人才市场和"景德镇人才网站"。建立了5家人才中介服务机构，两年来人才市场共举办现场招聘会39场，有6839名应聘人员与用人单位签订了协议。

抓培养。我市大力发展高、中等职业教育，加快实训基地建设，并大力发展民办职业学校和技工学校，实现就业为主的订单式培养。目前，我市共有各级各类职业学校ll所，职校在校生已达15000人，就业率达90％以上。同时，我市大力实施"三培、两建"工程，积极探索在高知识群体中发展党员的特色做法，把优秀的"双高"(高学历、高职称)人员培养成为党员，把"双高"人员中的党员培养成教学科研骨干和学科带头人。目前，全市"双高"人员共有2758名，其中党员1614名，占58.52％。我市还加强管理，开发农村乡土人才资源，对"田秀才"和"土专家"进行摸底，建立乡土人才库和人才科技信息服务体系。

抓建设。我市坚持党管人才的原则，把专业技术拔尖人才和部分有突出贡献的专家纳入了重点管理的范围，先后选拔了5批211名市级专家技术拔尖人才，逐步建立完善了一套半年党政领导联系一次，一年一次疗养、一次慰问、一次目标考核，两年一体检，三年一次重新评选的滚动式管理制度。据不完全统计，近三年来，全市专业技术拔尖人才参与实施和开发科技项目83次，其中国家级29项，省部级35项、市级10项、其他9项。针对陶瓷专业人才的建设，我市在全省率先开展了非公有制企业职称舞定工作，共评审技术职称1033人，其中高级陶瓷美术师495人，陶瓷美术师339人，助理陶瓷美术师199人。

抓交流。为增进人才的国际交流，去年我市分别组织人员参加了韩国国际陶瓷双年展、德国法兰克福博览会、日本东京工艺品国际展会等多项交流活动。在景德镇国际陶瓷博览会期间，我市举办了世界陶瓷城市市长峰会、世界陶艺精英大会、高新技术陶瓷国际论坛、陶瓷"三圣"公祭、"百花奖"评比活动、国际陶艺展和国际陶瓷技艺交流。据不完全统计，仅去年全年我市对外交流活动总计有80多项，特别是在高新技术陶瓷国际论坛上，包括澳大利亚工程院院士程一兵、日本工程院院士太田敏孝、中国建筑材料科学研究院院士顾真安、北京人工晶体研究院院士沈德忠、北京科技大学院士葛昌纯等五位国内外院士到会，极大提升了这一论坛的知名度，同时，也进一步开阔了我市阿瓷专业人士的视野，丰富的国际交流，为我市人才的成长起到了良好的促进作用。