“江山”和“美人”常被用来比喻事业和爱情。“不爱江山爱美人”是疯子，“只爱江山不爱美人”是傻子，二者兼顾才是理想的完美生活。但自古“鱼与熊掌不可得兼”，这中间的关系可不好理顺。

长期以来，人们总在说着一些规律，比如“每个成功男人背后总有一个女人在支持他”，又如“男人有钱就变坏，女人变坏就有钱”，如此等等。让我们从商界人物在媒体上对这些规律的解读入手，来看清这其中的隐喻和玄机。

定律一：“每个成功男人背后总有一个女人在支持他。”

正方声音之一：任运良(深圳华丰集团董事长)

“在事业中论功，夫人占70%，我占30%。说良心话，如果夫人不支持我，不替我想这么多，不给我补漏洞的话，我根本不会有今天。”

过去讲“打仗亲兄弟，上阵父子兵。”而现在“夫妻双双把钱赚”的例子则越来越常见。两个陌生人最终走到一起所付出的改变和彼此的那份包容使得夫妻成为最成功的“合作伙伴”，而生活中相濡以沫和同舟共济移植到事业上则更加无往而不利。华丰集团的任运良夫妇就是这样一对叱咤风云的“神雕侠侣”。从最初创业铺凉席、睡地板开始，到现在仍然经常一起出差洽谈业务。在生意遇到挫折时，他们彼此开导和安慰，互相鼓励和支撑。因为感情而在一起，因为有事业而更加深了感情。任运良曾笑言“老板娘永远是管我的。”这话可并非由于“妻管严”，而是源自对夫人由衷的佩服。任运良的夫人曾当过市委副书记、世界妇女大会的发言代表，为了夫妻共同的事业放弃了领导岗位，和丈夫下了海，女性思维缜密的优点加上灵活的头脑，使她为丈夫的经营决策提供了莫大的帮助。华丰集团的标志是“一朵兰花托起高尔夫球”，高尔夫球场是华丰集团的主要业务之一，而兰花则象征着任运良对夫人为企业做出的贡献和支持报以的一份敬意。这意味深长的标志也是华丰二十年发展的一个缩影。

正方声音之二：曹德旺(福耀玻璃集团董事长)

“我一生最重大的转变就是遇到她，又放弃了她，但是当时我在心里暗暗发誓，这辈子一定要为她争一口气，让旁人说起的时候，能够说她爱的是一个像样的人，一个值得爱的人。”

不是每个人都像任运良那样有一位“女强人”妻子，也不是所有女人对男人的支持都如此直接和轰轰烈烈。有时这种支持也会体现为一种鼓励和精神寄托。给曹德旺这份支持的女人并不是她的妻子，而是他在创业阶段遇到的一位红颜知己。当时曹德旺的事业还没有起色，但她却相信他是一个非凡的人，将来一定会有成就。一边是默默奉献多年的结发妻子，一边是有刻骨铭心感情的红颜知己，这样的抉择是困难的。曹德旺最终还是离开了那个女人和那座城市，但却牢记了“为她争一口气”的信念，回到家乡后专心办起了玻璃厂，将所有的精力都贡献到了事业上，如今，福耀玻璃集团已成为全球第七大汽车玻璃供应商。不知当那个女人得知已成为亿万富翁的曹德旺以这样的方式提起她时，会有几许遗憾，几许感动呢？

反方声音：楼忠福(广厦控股集团董事长)

“我从来没有碰到过那种能和我谈得来，又特别能干，可以在事业上助我一臂之力的红颜知己。不是每一个男人的成功都和女人有关，我个人认为男人做事业的时候，女人支持与否对男人的事业成败并不具有决定性的作用。”

不少企业家的妻子是名副其实的“内人”，对于丈夫在外面的事业一点都不了解。甚至对家庭的财富都缺乏起码的认知，在丈夫身价过亿的时候仍然固执的坚持着中产阶级的消费习惯，真是“内外有别”。很多人都觉得这并没什么不好，广厦控股的楼忠福就希望他的老婆“什么事情都不要管，实在要管，就管管儿孙，开心就好”。“男主外，女主内”本就是中国略带封建色彩的传统文化中所强调的，只要看看受中国文化影响颇深的日韩就可看出端倪，然而建国之后对“男女平等”的大力倡导使中国非常彻底地冲破了这种观念，成为世界上妇女就业率最高的国家之一。而近年来传统观念似乎又逐步回归，尤其在事业有成的男人中，希望妻子在家相夫教子的也不在少数。

女人在事业上给丈夫以支持，甚至是夫妻携手创业的案例在中国商界并不少见。在不少企业里，财务、人事等重要部门经常是老板娘亲自挂帅。但也并非每位妻子都有足够的知识和能力在事业上扶持夫君，而客观上讲，来自异性的建议有时比来自同性的更容易被倾听和重视，这可能就是部分“办公室恋情”产生的原动力。老板和出色女员工的感情纠葛也是很多影视作品乐于表现的套路情节。但笔者倒觉得“支持”二字的含义可以放得再广些，难道那些在家上孝父母、下教子女的贤妻每天台前灶边的忙碌难道不是对丈夫事业默默的支持吗？毕竟“后院不起火”是男人安心于事业的重要前提。从这个角度来看，“每个成功男人背后总有一个女人在支持他”这条定律就有点放之四海而皆准的意味了。

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