第19期
2012.8.14
博时基金人事新震
导语：博时基金正经历着调整期的阵痛，李雪松、杨锐这两位核心骨干将出走。2012年上半年基金公司规模榜单上，博时基金已跌出前五名。核心投研骨干以及高层的离开，究竟对博时基金有多大影响？博时基金能否在阵痛期及时作出调整以适应公司新的发展需要？[网友评论]
第19期
2012.8.14
导语：博时基金正经历着调整期的阵痛，李雪松、杨锐这两位核心骨干将出走。2012年上半年基金公司规模榜单上，博时基金已跌出前五名。核心投研骨干以及高层的离开，究竟对博时基金有多大影响？博时基金能否在阵痛期及时作出调整以适应公司新的发展需要？[网友评论]
在刚刚过去的炎热的7月份里，基金行业人事变动掀起了一个小高潮，其中甚至不乏颇有名声的基金经理甚至是投资总监级别的高管纷纷离职。仅从离职的基金经理来看，主要包括了博时基金的夏春、财通基金的黄瑞庆、长盛基金的丁骏、中海基金的吕晓峰等。[详细]
记者近日获悉，诺安基金现任总经理助理刘东已经递交了辞职报告，他的下家是同在深圳的博时基金；同一时间，博时基金现任副总经理李雪松也在办理离职手续，刘东正是要接替李雪松之职。刘东和李雪松均向本报记者证实了上述消息。[详细]
博时基金今日发布公告，称博时基金副总经理杨锐因个人发展，于8月13日正式离职。之前市场上传言的杨锐离职传闻终于尘埃落定。前些时候，市场传博时主管投资的副总裁杨锐将离职，跟随前任总肖风靠拢万向集团。[详细]
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博时人事新震只是公募基金高管"地震"的冰山一角。今年7月以来全行业掀起了人事变动小高潮，很多高管和基金经理纷纷离职。业内认为，离职潮一波接一波，既打击了基民的投资信心，又不利于基金业的稳定发展，如何挽留人才，构建合理的激励机制考量着行业的大智慧。
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编辑：旺仔
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