全球跨国公司“瘦身过冬”

国际劳工组织日前发出警告，到2009年底，金融危机可能使世界失业人口从2007年的1.9亿上升到2.1亿，这将是10年来全球失业人数首次突破两亿大关。

金融业率先掀起裁员潮，处于旋涡中心的美国首当其冲。去年以来，华尔街已经丢失了12万个工作岗位，今明两年还将进一步裁员24万人。花旗集团日前宣布再裁员5.2万人，全年裁员规模将达到7.5万人，占集团员工总数的20%。摩根大通银行将削减7000人，并从收购的华盛顿互惠银行裁员9200人。高盛集团和摩根士丹利分别裁员10%。美国银行近日也宣布裁员3.5万人。

实体经济受波及最严重的是制造业和服务业。有测算显示，如果美国通用、福特和克莱斯勒三大汽车巨头倒闭，将导致汽车制造以及相关产业数以百万计职位消失。欧洲汽车巨头德国大众宣布将裁减2.5万名临时工，欧洲最大的汽车零部件生产厂商博世集团计划裁员2000人，世界最大汽车制造商日本丰田已经宣布裁减3000人。

世界最大酒店管理集团之一的温德姆集团日前宣布，收缩休闲服务业并裁员4000人；美国著名的化工企业陶氏化学公司宣布裁员5000人并减少6000个外部临时性工作岗位；日本索尼公司日前宣布将在全球裁员1.6万人，其中包括约8000名正式员工，日本超过1/3的企业采取裁员或其他措施降低人工成本。

由于金融危机导致广告支出急剧下滑，印刷媒体业也面临挑战。美国最大报业集团甘尼特公司在8月已裁减近千名员工后，又宣布再裁减报纸部门10%的员工；《时代》周刊的发行商时代公司也宣布裁员600人，占员工总数的6%。日本读卖新闻社近日也宣布，旗下有65年历史的《读卖周刊》受发行量减少的影响将停刊。

裁员之际，也是企业“打击平庸、鼓励拔尖”之时

每当经济危机阴影袭来，裁员往往是跨国集团最先采取的缩减成本手段。但在经历过多次经济危机后，有些公司这次“反其道而行之”，把裁员潮看成淘人才、练内功的好机会。