中国近百万人抢当公务员 4500多人竞争同一职位_财经

中国近百万人抢当公务员 4500多人竞争同一职位

2008年10月27日 13:49东方网【大中小】【打印】

东方网记者朱雯婷10月27日报道：历时十天的2009年中国公务员考试网上报名于24日结束，经26日资格最终审核结果，到目前为止，国家公务员通过审核人数已经超过70万人，最热职位报录比为4544：1，均刷新了去年最高值。回顾十天的报名情况，即使用上“如火如荼”这样的形容词也并不为过。

近几年中国公务员考试报考人数迭创新高纪录，并出现民众戏称的“考碗族”现象。坊间以中央省市的“权力高低”排序，将捧国家饭碗分成“金银铜铁”四等级，考上中央国家机关公务员是“金饭碗”，直辖市或省级公务员为“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，乡镇街道一级则称之“铁饭碗”。2009年公务员考试平均录取率约73人抢1个名额，部分热门职位更出现三年来、首次突破4500多人竞争同一职位的情形，堪称“中华第一考”。

实际上，许多应届文科生大四是一路考过来的。卢小姐是一名法学院的应届毕业生。今年司法考试首次允许2009应届毕业生参加2008年度司法考试，卢小姐从今年年初就开始复习司考内容，到了国家公务员考试，卢小姐又义不容辞的报名参加国家公务员考试。“如果这次国家公务员通不过的话，明年1月，我再参加上海公务员考试。”卢小姐如是说道。另有学新闻的唐小姐告诉记者，现在新闻专业泛滥，找工作很难。往届的许多师兄、师姐都是先考公务员、再考事业单位、报社、电视台。“当然最好是能考上公务员，福利好、收入稳定。”

有评论员认为，如果近百万报考试者都为“考碗”而来，那公务员考试的目的就打了折扣。而对于那些紧盯仕途功利的考试者来说，最好也要打消投机的念头。因为现行的公务员法明确规定了考核考绩的规定，并规定了惩戒和退出机制。考进公务员队伍并非进了保险箱。随着自上而下的行政体制改革进程加快，能上能下、能进能出的公务员新陈代谢机制必将构建起来。对这个队伍水土不服者，还是慎入为妙。

■ 今日推荐

更多精彩

⊕ 图片报道