报道称高盛拟推140年来最大分红 挑战金融监管改革

一季度利润同比增长20%，达到18.1亿美元，欲将其中一半，作为奖金分发给全球约28000名员工

本报讯 尽管全球金融系统残骸上的硝烟尚未散去，但有报道称高盛集团正计划今年向员工支付数目可观的奖金，或许是高盛140年来金额最高的奖金发放。

第一季度业绩强劲

日前，有媒体报道，高盛伦敦员工已被告知，公司预计将在2009年支付创纪录的奖金。

据悉,高盛在此次金融危机中损失最小，同时,今年一季度纯利润同比增长20%，达到18.1亿美元，在全球投行业雄踞榜首。高盛集团此前表示，将对其一季度利润的一半，作为奖金分发给全球约28000名员工。在上周高盛伦敦分部的员工大会上，高盛管理层透露将大规模提高对员工的分红。

此外,在6月16日提交给参众两院领袖的信件中，高盛首席执行长布兰克费恩明确表示，既然高盛已经偿还了根据问题资产救助计划(TARP)获得的100亿美元联邦资金，高盛将确保公司薪酬能够反映公司的真实业绩，能够激励员工的适当行为。

将对监管改革构成挑战

此前，接受美国财政部援助的AIG集团，曾经因高管的巨额分红引起美国民众的愤怒，奥巴马总统为此设立了“薪金沙皇”，寻求对金融高管的年薪作出限制。

分析人士指出，在奥巴马政府致力于对高管奖金作出限制时，高盛集团的巨额分红必将对金融监管改革构成挑战。

但高盛或许有正当的理由在当前这种环境下发放大笔奖金。高盛近期的利润有很大一部分都来自于固定收益业务；较之高盛在信贷泡沫期承接的流动性很差的衍生产品以及其他金融产品，固定收益业务的风险较低。高盛目前的整体杠杆比例也低于上年同期。这似乎符合国会对金融公司降低风险的期望。

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