八小时工作制是法定权利

张五常还指责新《劳动合同法》每月加班工作不能超过36小时的规定（《劳动合同法》并没有规定，而是1995年制定的《劳动法》的规定），他说“为什么要把他们（指工人）看得那么珍贵”。他的儿子在美国做研究工作，每周要工作80小时。他希望他的工人也像他儿子那样“拼命”工作。张先生没有举他自己的例子，他也许更忙，到处参加会议、演讲，参加社会活动，说不定深夜还要写作，还要为自己的公司经营操心，每天工作可能有十五六个小时呢。

然而，产业工人每天8小时工作制，是19世纪工人争取的权利，已经成为国际劳工的基本标准。根据我国《劳动法》的规定，平均每周工作时间不超过44小时，每天加班不能超过3小时，但每月加班总数不能超过36小时。这样算下来，中国人的正常工作时间全年是2200个小时，合法加班的人全年工作时间可达2700多个小时。根据陈志武教授对国外劳动时间的统计数字，美国人每年平均工作1610小时，英国人1489小时，而荷兰人是1389小时。北京师范大学2007年对北京、上海等四大城市的调查表明，中国已经成为世界上劳动时间最长的国家之一，据估算，每年“过劳死”的人多达60万人。张先生大概不知道工人在机器前每天不停地工作10个小时是什么感觉。我去过珠三角和温州的一些车间，那些制衣厂、鞋厂、打火机厂的工人们，工作时高度紧张、面带黄色、反映呆滞。张先生大概认为这还不够，最好是回到“包身工”那样的时代。

听说张教授是一个经济学的天才，但是，我想他不是社会学家和法学家，他在法律上就常犯错误，大概弄不清《劳动法》和《劳动合同法》的区别，可能对人的基本权利、劳动也要有尊严和体面这些东西就比较模糊。他只知道怎么能创造最大的利润。但创造利润不是经济发展，更不是社会发展的全部。如果一个社会以追求最大的利润为目标，这个社会迟早要崩溃的。一个企业可以这样做，但社会和政府不行，它必须考虑劳资的平衡和社会的全面发展。张先生是个企业家，他在《劳动合同法》的问题上，我们必须注意他的身份。

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