发改委建议采取8项措施谋缩小收入差距

　[江苏省南京市网友 wdbwrt] 将公务员与老百姓的工资差距缩小
　　解决贫富差距的方法真是很简单，将公务员与老百姓的工资差距缩小，不能再盲目的疯涨公务员的工资，通货膨胀的关键问题在于，公务员工资是居高不下，社会的物价也随着全面上涨，老百姓就这点微薄之薪哪能承受这么高的物价呢？[更多]

　[湖北省鄂州市网友 老-道] 机制不公平 人为因素制造差距
　　收入差距并不能说明社会不公平，相对于大锅饭而言，差距反而是推动力，几乎可以认为，没有差距就没有动力。很多西方理论，不一定适合中国。在西方正确的理论，如果照搬可能在中国就是错误。就差距而言，在一定程度上还是社会进步的动力。差距不可怕，可怕的是机制不公平，人为因素制造差距。 [更多]

　[陕西省西安市网友 常被忽悠] 收入不公 关键在抑制物价
　　中央的政策都是好的，关键在基层的落实啊。良好的动机，希望最终能“等到”良好的结果。但愿老百姓的收入不要又“被提高”了。千万不要员工收入增涨8%，物价上涨15%。对于贫富差距，也将越来越大，因为明显有钱人和赤贫者的信息是不对称的，越是有钱就越容易获取有利的投资信息，以便获取更多的利润回报。[更多]

　[江苏省苏州市网友 拭目以待] 分配不公 应该用税收进行调节
　　只强调发展却忽略了民生结果是国家富了民众生活却越来越不好过，我们的税收有多少用于民众的生活水平提高？改革不是把所有人推向社会就完事，我们的初级阶段的任务不是提高人民日益增长的物质文化的需要吗？我们的房子要花高价买，医疗要接受市场的高价，教育也要靠自己的微薄收入来支撑；我们纳的税去了哪里？只是做了一些表面亮丽的东西和楼堂馆所？我们基本的福利在哪里？[更多]

　[广东省江门市网友 快人一步] 垄断企业红利 向所有平民百姓进行分配
　　解决国民收入分配格局出现了较严重失衡现象,只有以下两个办法：1、将公务员、事业性单位、国有垄断企业等的工资收入、补贴费、住房公积金等等统统下调下来；2、将国有垄断企业的红利向全国除公务员、事业性单位、国有垄断企业员工（这些人已经享受了国民收入的分配，不需再重复分配）外的所有平民百姓进行分配。[更多]