4.错位的理想主义者

他们志存高远，是把理想主义、浪漫主义嫁接到理性经济上的实践者。理想是美好的，但往往会产生错觉。他们无限放大的理想，过于超前的思想，与整个时代断裂、脱节，失败也就没了悬念。德隆唐万新最具代表性，他怀揣产业整合梦而缔造德隆帝国，但由于体制缺陷、环境短视等原因，最终梦断德隆。

5."59岁现象"者

他们是"一人之下，万人之上"的打工皇帝，他们背靠国企的大树，掌握着更多的资本资源与权力资源，成为国企改革的缩影，但却迈不过"59岁现象"甚至"49岁现象"、"39岁现象"这道坎，背负法律与道德的拷问。如烟王褚时健、伊利郑俊怀、中国航油陈久霖……对权力的迷恋、不完善的薪酬制度等诸多因素，使得他们一脚从天堂踏进地狱。

6."富豪法则"的迷恋者

有些富豪，在钱堆上站久了，就开始迷恋"大富骄横，以暴制暴"的富豪法则。他们一方面扮演着谦和、顾家、俭朴、勤奋、创新的经济明星，背后却对"办了他"、"收拾他"、"不就几个钱的事嘛"等乐此不疲。如亿万富翁袁宝璟、地产富豪周小弟雇凶杀人，山西亿万富翁阎林则为扫清路障致人死命，他们都在"富豪法则"上栽了跟头，再多的财富也掩盖不了他们的罪行。

7.政商关系失衡者

他们或埋头经营，是经济上的"好把式"，却漠视政治环境，最终成为政治的棋子或制度调整的炮灰；他们或急于让政府撑起保护伞，与政治保持过于紧密的距离而被政治灼伤。铁本戴国芳不幸沦为前者，而擅长政治做秀的牟其中则是后者。

8."阴沟里翻船"者

"阴沟里翻船"的企业家最令人扼腕可惜。他们没有犯罪，也没有大的企业经营错误，把企业发展曲演奏得激情澎湃，却在"非命"、"过劳死"等小插曲中搁浅。如被炸死的明达集团董事长葛君明、被歹徒用猎枪杀死的海鑫集团董事长李海仓。此外均瑶集团董事长王均瑶、青岛啤酒集团有限公司总经理彭作义，在事业辉煌时仓促离世，他们中了"过劳死"的诅咒。

这些悲情英雄功成名就，却不能功德圆满地退场，以不同的方式延伸失败的外延。但是，追根溯源，总能找到他们共同的失败基因：世界五十多年的经济飞跃，在中国浓缩为短短30年的经济革命。伴随超常规发展的，是制度"摸着石头过河"，是不断地蜕变、转型与"试错"。制度尚且如此，更何况企业家个人。很多企业家羽翼并不丰满，盔甲并不坚硬，还有市场变幻、对手残酷的考验，他们倒下，并不为奇，甚至为经济界"物竞天择，适者生存"的常态。

这些英雄，是经济革命的试验品、牺牲品，更是坐标：他们成功的经验，至少可以告诉追随者，哪些是淘金的工具，哪些是财富的敲门砖；他们失败的教训，至少可以告诉后来者，哪些是致命的陷阱，哪些是伤人的荆棘。他们更为中国式、本土化的失败，往往比西方的经商教科书要实用得多、丰富得多，也更有借鉴性。

如果我们因为"步鑫生时代"、"马胜利时代"、"唐万新时代"的一去不复返而漠视这些悲情英雄的存在，既是对中国整个经济发展史的不尊重，更是一笔巨大的经济文化的损失。所以，我们不能遗忘那个时代，更不能遗忘那些为社会创造财富却留下遗憾的悲情商人们。