本报讯（记者李英辉）记者昨天从东航内部获悉，根据公司制定的方案，从集团高管到股份公司的管理层，都将自上而下按级别分别减薪30%、20%和10%。

据了解，目前已经确定的减薪方案为：从集团公司到股份公司，东航的管理层将按级别分别减薪30%、20%及10%，包含在减薪范围内的管理层级别最低至部门经理；减薪时间将视经济危机的程度和时间而定。

记者了解到，东航目前正在酝酿鼓励员工休假的政策。员工休假期间，可能绩效奖金和车贴等其他补贴就取消了，但是基本工资和岗位津贴仍旧保留。

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