深发展独董爆出百万年薪

深发展今日公布2008年度业绩报告，该行2008年净利润下滑77％市场早有预期，而深发展高管2008年的天价年薪尤令人瞩目。公司董事长兼首席执行官法兰克纽曼税2008年收入高达1598万元，而其独董米高奥汉仑(Ｍｉｃｈａｅｌ Ｏ’Ｈａｎｌｏｎ) 年薪也达106万元之多。

巨额拨备致净利下滑

年报数据显示，2008年度深发展营业收入145．13亿元，比上年增长34．29％；拨备前营业利润81．376亿元，比上年增长40．89％；营业利润8．034亿元，比上年下降78．41％；利润总额7．926亿元，比上年下降78．99％；归属于上市公司股东的净利润6．14亿元，比上年下降76．83％。每股收益0．20元，比上年下降79．38％；全面摊薄净资产收益率3．74％，比上年下降16．63个百分点；每股经营活动产生的现金流量净额7．84元。深发展表示，为更好促进自身长远发展，目前暂不进行现金股利分配，也不进行公积金转增资本。

深发展2008年度业绩下滑的原因是，根据监管机构在2008年末国内外金融和经济形势下对中小银行的要求，深发展在2008年第四季度进行了一次特别的大额信贷拨备与核销。2008年第四季度，深发展进行了56亿元的大额拨备和94亿元的不良贷款核销，加上1至9月的拨备和核销，2008年全年共计提拨备73．34亿元，比上年增长257．11％，全年共核销不良贷款106亿元和非信贷资产4．4亿元。目前拨备覆盖率达到105．14％，比上年增加了56．86个百分点。经过本次特殊的大额信贷拨备后，深发展2008年全年的净利润为6．14亿元，较上年同期下降76．83％。每股收益0．20元，较上年下降79．38％。

年报数据显示，2008年深发展净利息收入126亿元，比上年同期增长31％，占营业收入的86．8％，比上年同期88．9％下降了2．1个百分点。非利息净收入在2008年有较好表现，同比增长59％，达19亿元。其中手续费及佣金净收入增长64％，达8．5亿元。

高管薪酬总额4373万元

深发展2008年报最吸引眼球的部分，可能是深发展高管们的天价年薪，23位高管2008年税前收入突破了4300万元，这的确有些出乎市场的意料之外。

年报数据显示，深发展23名董事、监事和高管2008年薪酬总额达4373万元，高管平均年薪高达190万元。年薪最高的是董事长兼首席执行官法兰克纽曼，税前年收入高达1598万元，比2007年的2285万元降了约3成。高管年薪在100万以上500万以下的高管有10人。行长肖遂宁年薪为418万元；副行长胡跃飞和刘宝瑞年薪分别为299万元和292万元。首席财务官王博民年薪为286万元；董秘徐进年薪为148万元。年薪最少的高管也有37万元。值得一提的是，三名独立董事年薪都相当高，独立董事米高奥汉仑(Ｍｉｃｈａｅｌ Ｏ’Ｈａｎｌｏｎ) 年薪为106万元，独立董事罗伯特·巴内姆(Ｒｏｂｅｒｔ Ｔ． Ｂａｒｎｕｍ)年薪为81万元，独立董事陈武朝年薪为79万元，独立董事谢国忠57万元。

民生证券张志民认为，在全球金融危机蔓延的情况下，美国总统奥巴马限薪令之后，ＡＩＧ高管滥发高额奖金的行为，受到了美国行政当局的严厉批评，也惹来了美国民众的极大愤慨，迫使ＡＩＧ部分高管已退还了奖金。国内金融行业高管薪酬一直备受关注。深发展2008年度净利润下降77％，不管是什么原因造成的，其业绩下滑已是既成事实，高管再拿天价年薪有点说不过去。

深发展前十大股东中，保险机构和基金占了7席，分别是中国平安人寿保险、中国太平洋人寿保险、博时主题行业股票基金、广发小盘成长股票基金、海通证券、景顺长城精选蓝筹股票基金、长盛同德主题增长股票基金。另外三家分别是大股东新桥投资，深圳中电投资公司和深圳宏业科技实业有限公司。3只基金和太平洋人寿保险有所增持，其中太平洋人寿、博时主题、广发小盘增持数量较大，只有深圳宏业科技实业有限公司一家减持，也只减持了35万股。（本报记者 钟国斌）

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