09年内地500万大学生面临就业困难 代表委员献策就业困局

据统计，610万应届高校毕业生今年要找工作，2007年和2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。加在一起860万的数字，如此严峻的就业形势，让大学生就业问题成为2009年两会躲不开的话题。

昨天，全国人大和全国政协分别邀请5名高校校长、人大代表和5名政协委员召开记者会，为今年两会期间热议话题之一的“大学生就业”问题“把脉”，支招献策。不论是名校的校长、学界专家还是政府官员，两个同时举行的记者会上，代表、委员们一致的观点是：大学生应该转变求职观念，放低身段，到“一线”去打拼。当“村官”、下基层、从蓝领干起。

关注现场一

名校校长披露忧心数字

-北大本科生目前签约率50%

-五百强企业高校招聘会岗位减少40%

昨天下午，出席十一届全国人大二次会议的5位大学校长代表就教育公平问题接受中外记者的采访，共论本次两会的热点之一“大学生就业”问题。

有记者直接提问在座的北京大学、南开大学、中山大学、山东大学和华中科技大学5所大学的校长，目前这些学校的学生就业率是多少，去年的情况又是怎样？对此，5位校长坦言今年的整体就业形势比较严峻，虽然一些大学出现就业率微降的情况，但总体与去年的就业情况大致相同。正如华中科技大学校长李培根所言：“五所学校如果受影响很大的话，那么后果真的会很严重。”

-目前的签约情况并不代表就业率

北大校长周其凤首先介绍了北京大学的情况。他说从目前掌握的情况看，北京大学的学生就业并没有比去年有更大的困难。3月5日的数据显示，本科生约有50%已经签约，研究生约有30%已经签约。与去年同期相比，目前本科生的签约率有所提高。因为预计到了金融危机可能会对大学生就业带来的影响，北大采取了很多措施应对。据他介绍，截至目前，北大组织的职业推介会已达200场左右。

周其凤特别提醒，不要把这两个数字理解为就业率，因为其后还有一个过程。他还强调说，北京大学的情况并不代表整个北京所有大学的情况。

-就业信息和岗位减少影响学生就业

南开大学校长饶子和在回答学生的就业情况时说，近几年学校的学生就业率相差不大，去年，研究生就业率是96.6%，本科生就业率达到96.79%。“今年面临经济危机等情况，多数学生开始比较理性地调整自己的就业规划，这可能会对学生缓解就业有好处，但问题还是很严重，我们学校也采取了很多的措施。”饶子和说，南开为此设立就业指导老师，推进西部支援计划、村官计划。另外通过学校保留一些学生作为缓解。

“我再补充两个数字。”中山大学校长黄达人接过饶子和的话题表示，中山大学与去年同期相比，就业率下降了不到一个百分点。而且世界五百强在学校举行的招聘会上所提供的岗位比去年减少了40%，这对学生的期望值冲击很大。

山东大学校长徐显明也公布了山东大学昨天上午最新的就业信息：与往年相比大致相同，大概有3个百分点的下降。他同时表示，与往年相比，就业信息的数量降低20%左右，这个信息促使学校要采取措施加强这方面的工作。

-学生的竞争力才是解决就业的根本

华中科技大学校长李培根并没有直接说就业，而是谈到一个观点：在目前就业满意率不高的前提下，学生就业取决于社会。

李培根认为，中国大学生的就业率在当前金融危机的形势下，宏观上并不取决于大学本身，而是取决于社会。因为社会对大学生的容量直接影响到大学生的就业率。

(记者 李天际)

关注现场二

政协委员：大学生卖猪肉不是坏事

“现在有些大学生去卖猪肉了，这不是一件坏事，而是一件好事。”全国政协委员、河南省政协副主席张亚忠昨天在回答记者关于“频频出现大学生去卖猪肉，做船工、修脚工”时说，大学生择业观念的转变非常重要，必须与社会的发展和进步相适应。

昨天上午，在另一场以“大学生就业”为主题的发布会上，王超斌、蔡继明、宗立成、张亚忠、金正新五位全国政协委员，接受了集体采访。

“不是说你上了大学，就非要从事一份高档的工作。”张亚忠委员说，社会发展到今天，已经为每个人创造了很好的机会和发展的平台，在一些基层的岗位上，大学生也能做出出色的成绩，比如已经有了大学生去养猪的成功典范，他和没有知识、没有文化的养猪户发展的结果不一样，做的规模很大。

王超斌委员说，大学生就业涉及到两个问题，一是户口不能完全落地，二是找到工作就了业，要面临住房困难。建议在落实中央提出的就业扶持政策的同时，给大学毕业生发住房补助。另外，建议给一时找不到工作的应届大学毕业生发放临时生活补助。

金正新委员则建议，在扶持大学生就业的同时，鼓励大学生自主创业，各级政府可给予一定数额的大学生创业扶持资金，激发大学生创业的热情。

(文/记者柳剑诏　摄影/记者　贾婷)

关注讨论

困局 大学生多了还是少了？

现状：高等教育毛入学率达到23% VS 13亿人口总量和经济社会发展水平

结论：大学生数量远远没有过剩 高等教育产生结构性错误

代表们发现，一方面，大学生找不到工作，另一方面，有的用人单位又抱怨招不到满意的大学毕业生。大学生到底是多了还是少了？在山东省代表团住地的餐桌上，部分大学校长代表与企业负责人代表聚在一起，就这个话题展开了一场对话。

王志民(全国人大代表、山东省政协副主席、原山东师范大学副校长)：目前我国各类高等教育总规模超过2700万人，高等教育毛入学率达到23%。与我国13亿人口的总量和经济社会发展水平相比，大学生数量远远没有过剩。西欧国家适龄青年高校入学率都在35%以上，但并没有出现大范围的就业难。为什么那么多大学生找不到工作？是我们培养的大学生不符合用人单位需要，人家想要的没有，找上门去的人家又不要。

黄鸣(全国人大代表、山东皇明太阳能集团公司董事长)：大学生过剩只是一种表面现象，实际上，企业招人比大学毕业生找工作还要难。我们企业每年都有几百个专业性、基础性的岗位空缺，却没有大学毕业生愿意去干。

王志民：一些大学毕业生之所以找不到工作，主要原因是个人素质达不到用人单位要求，又好高骛远不愿选择基础性岗位。学校培养的人才与市场需求像两股道上跑的车，产生了结构性错位。

-据新华社

症结 大学生为什么不受市场欢迎？

现状：用人单位提供大量一线岗位 VS 部分大学生缺乏动手能力和独立思考能力

结论：大学不需要对市场负责 学校培养人才的标准无法与市场需求接轨

王守东(全国人大代表、山东泰山钢铁集团有限公司董事长)插话说：是啊，这是大学生的一个通病，我们给刚毕业的大学生每月开1000元的工资，大学生还不愿意干。

黄鸣：我感受最大的是，大学生毕业后走上社会，但适应社会的心智还不成熟，动手能力和独立思考能力缺乏。大学作为大学生的生产商，生产出不符合我们需要的“产品”，考虑过我们用人单位的需求吗？

宋益乔(全国人大代表、聊城大学校长)：我们也知道这样的大学生不受市场欢迎。但大学受的限制太多，没有办法。比如说，我们要上一个有市场前景的专业，但不在专业目录上，那就不能上。新上专业报批过程要长达一两年，等批下来，市场也许就变化了。再比如说，我们想增加实践性课程，但每个专业开多少课程，课时各占多少比例，都有明确规定，增加实践课并不容易。

王志民：大学生不受市场欢迎，关键原因是大学不需要对市场负责，校长不需要研究市场需求，只要对政府负责就行了。要解决大学生培养机制、就业难问题，必须给大学办学自主权，让大学根据自己的办学定位以及社会评价，调整办学目标。否则，学校只能在“计划”下，“生产”出无法满足社会需要的大学生“产品”来。

-据新华社

清华大学教授蔡继明

出路 大学生上岗要从基层、蓝领干起

现状：860万待就业大学生 VS 约36%就业率

结论：约500万人面临就业困难

全国政协委员、清华大学教授蔡继明为大学生就业出路算起了细账，“今年的应届大学毕业生加上往年未就业的大学生估计有860万人，根据以往大学毕业生的就业比例，估计有约36%的人能找到工作，还有约500万人面临就业的困难。”

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