市场人士指出，上市公司实施股票期权激励计划，需作相应账务处理，进而对公司净利润产生较大负面影响，一定程度上会损害公司流通股股东的利益。另外，如果激励方案中由股东拟提供股份的，应当先将股份赠予（或转让给）上市公司，上市公司在回购股东股份后还需由监管部门审批备案。而通过二级市场直接转让则省去了以上的过程，可谓一石二鸟。
    另一不可忽视的细节是，《股权激励有关事项备忘录2号》规定上市公司监事不得成为股权激励对象，但紫金矿业本次股份受让对象中则有两人为公司监事，上述法规的限制或是紫金矿业此次推出“另类”股权激励计划的另一诱因。

    如若不是股权激励，难道是董事长陈景河急于减持套现？之前，新华都集团董事长陈发树、恒兴集团控制人柯希平在减持紫金矿业后都参与了其他股票的股权投资。对此，严义明表示，如果陈景河通过减持来投资于其他更好的机会也是合理的。
    然而董事长大幅减持必将给公司股价带来极大的负面影响。业内人士认为，转让给公司高管的另类套现途径或许会给市场带来较小的压力。严义明也认为，如果他一下子就减持这么多，对市场影响会很大，而分散减持对市场的影响会小一些。这10位高管或许将通过先受让，再逐步减持的策略进行套现。