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海通证券应付职工薪酬同比减半

2008年10月30日 09:47京华时报【大 中 小】 【打印】

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本报讯(记者马文婷)市场传言的券商减薪终于在三季报中得到了验证。昨天，海通证券发布三季度业绩报告，报告显示，三季度海通证券应付职工薪酬2.9亿元，同比大幅减少了51.19%。

海通证券的三季报显示，公司前三季度实现的归属于上市公司股东的净利润为26.52亿元，每股收益为0.32元。第三季度在市场低迷的情况下仍创造了6.4亿元的净收入，不过同比下降68.87%的业绩似乎并不能让身在其中的员工感到春意。早在奥运期间，海通证券一位工作人员就对记者表示，降薪是难免的，不走人就不错了。

据了解，目前经纪、投行、自营这三大传统业务是所有券商的收入来源。现在券商的投行业务基本上已处于歇业状态。市场惨淡带来交易萎缩，据统计，前三季度证券公司佣金收入同比骤降近四成。此外，一些公司的自营业务也出现不小的亏损。

在这种情况下，从内部节约成本成为唯一的方法，裁员降薪风潮涌现。2008年中报显示，上半年上市券商已发放的职工薪酬约为31.6亿元，较去年同期减少8.6%。其中，宏源证券上半年员工工资同比下降64.4%，国元证券下降55.5%，长江证券下降45.5%、海通证券下降19.3%。分析人士表示，如果市场行情没有明显好转，预计券商今后很难有扩张计划，并将在原来的基础上扩大节省开支的力度。

中信证券也于昨天晚间公布了三季报，季报显示，中信证券第三季度净赚11.28亿元，在所有已发布三季报的券商中位列第一，不过其归属于母公司股东的每股净资产大幅缩水了48.9%。

市场分析人士表示，中信证券能在行情低迷的情况下取得相对不错的营收，主要在于公司业务的多元化，分散了二级市场的风险。

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