基金疯狂扫货金陵药业两涨停_财经

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基金疯狂扫货金陵药业两涨停

2009年01月11日 09:31东方早报【大中小】【打印】

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新医改方案正式公布在即，医药股继续走强。除上海辅仁(600781)、天方药业(600253)收获涨停外。金陵药业(000919)本周连续两个涨停，周涨幅30.2%。在金陵药业的疯狂涨停背后，是机构的炒作。

三利好催生赚钱效应

新医改方案中对政府加大投入主要体现在医药消费、计划内疫苗的采购和医疗设备购置,疫苗类、医疗器械类公司受益程度最大。

金陵药业此前已为迎接新医改方案作了准备。该公司认识到了GMP管理是保证药品质量的有效方法和手段。对GMP软件进行了修订和完善工作，顺利通过了各级抽查、飞行检查，公司四个生产企业都通过了GMP复认证，为企业的正常生产奠定了良好基础。

在抓好产品质量的同时，金陵药业也加大了对销售工作的投入，扩大了销售队伍，在资源配置方面向市场倾斜。

此外，金陵药业于近日收到江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，公司被认定为江苏省2008年度第二批高新技术企业，有效期到2011年10月21日。

根据相关规定，金陵药业所得税税率自2008年起三年间按15%征收。

除上述两大利好外，2008年12月30日，金陵药业发布公告称，《金陵药业2008-2010年奖励基金实施计划》，提出当年度净利润超过2005-2007三年的平均值时(均指扣除非经常性损益后的净利润)，以超过部分为提取基数，按10%的比例计提奖励基金，计提额最多不超过当年净利润的5%；奖励对象收到奖励后，必须在三个月内通过二级市场全部用于购买公司股票，锁定期一年。

国信证券分析师贺平鸽表示，作为国有企业，金陵药业在此时点推出奖励基金计划，其效应相当于对管理层进行股权激励，也反映了公司对当前价位投资价值的认可。

贺平鸽认为，实施“奖励基金计划”，将适时为公司经营注入积极进取的活力，公司管理层也因此能切实分享到经营改善的成果。从实施条件看提取超出部分的5%作为激励基金，似乎门槛不高，但考虑公司主业一直稳定经营、利润基数本身较高，提取比例不高对未来业绩影响不大，却可以激活管理层积极性。由于要求将获得的激励基金部分用于购买公司股票并锁定一年，因此将促使管理层不但追求经营业绩，也将关注公司二级市场的形象。

游资、基金唱反调

一向对中小板不感兴趣的基金，对金陵药业却区别对待。根据上海证券交易所公布的数据显示，本周买入金陵药业最多的当属以基金为主的机构专用席位。

其中，本周三，金陵药业出现第一个涨停板，当天总成交金额为1.9亿元，而买入榜前五大席位均是机构专用席位，合计净买入8754.06万元，同一天仅一个机构专用席位净卖出了471.01万元。

本周四，机构专用席位依然在疯狂扫货，买入榜前五大席位中，机构装用席位占了四个席位，净买入1.16亿元而当天净卖出仅2795.88万元。

值得注意的是，连续两天上榜的金陵药业，在其买入榜前五名中，仅在本周四出现了一个游资席位，即中国国际金融北京建国门外大街证券营业部，当天净买入336.6万元。

而在卖出榜的前五名中，几乎都是游资。本周三、周四游资合计卖出5259万元。

其中，中银国际武汉武珞路营业部是最大的空头，连续两天净卖出1328.79万元。

申银万国分析师胡雷雷表示，基金现在这阶段也不敢有大动作，不过开始对这种小市值的股票比较有兴趣，因为中小市值掉头快，而且做波段趋势很明显。对于大盘股，很多股票他们手中都有，这就像商业连锁一样，都是高控盘，没人有兴趣，半死不活的，只能将目标转向中小市值股票。