广州版宋山木被指以培训为幌子 用传销式课程骗钱骗色(5)
遗书事件让女孩们聚拢
与黄波之间的性关系是女孩们自己也难以定义的经验。一位华科的离职员工告诉南都记者,黄很爱收女徒弟,“喝酒,过了一夜,那个女生就再也没有出现过了,也不知道发生了什么。这种事情发生不止一次。
叶茵本想不再出现。暑假里黄波的一个电话,邀请叶茵参加那个要交300元食宿费用的“免费培训”。“要不要去,我纠结了一下。黄波还没等我纠结完就对我说,不管发生什么,都不要放弃自己最初的梦想。‘最初的梦想’这五个字刺痛了我的心……”叶茵不喜欢自己的专业,希望能在商界有所作为。这些“最初的梦想。‘是学生们给黄波的第一封邮件必须交代的内容之一;在黄波的信箱中,助理们要管理成百上千学生们写来的充满感情而意气风发的关于梦想的倾诉。
去培训完,叶茵才明白———黄有增城、从化、珠海、佛山南海、广州赤岗、大学城7个授课点,正面临人力资源危机而不得不撤点;他这次召集七个学生,是急需培训一批讲座沙龙主持人和营销人员。
叶茵不积极,因此被单独叫到办公室,“他讲梦想、理想,还有谁谁谁多优秀啊,这样又抓住了我的死穴。”新的学期,排讲座和开沙龙成了叶茵的工作,她这样被“培养”的兼职员工,每月领生活费600元,培训费的提成7%,不能拿出来用,说是建立学习基金,将来学习、留学用。黄波告诉南都记者,他曾经用这基金资助一个业绩最好的女生学了车,而这名女生则表示,那个月她的业绩超过5万,而超过3万可以奖励学车是当时公司的政策。
月头开沙龙做讲座,月底“过火海”,如此滚动,叶茵熟悉了公司的促销技巧:“你没有钱?有朋友可以借啊!10个真朋友有吗?每个50元总借得到?”学员们百分之八九十都是借钱参加。
业绩背后是糟糕的服务。销售长训的学习卡一年之后,公司其实已经开不出课程。一位表示因理念不合而离开华科的培训业人士表示,公司只顾促销收钱,而几乎没有真正的课程开发,对学生的承诺无法履行。一位学员在6月以后对广东商学院28名学员的问卷调查表明,迄今为止,很多学员交钱却没有上完课,对课程的品质也深为不满。
2011年夏天,由于在学校非假日让学生旷课培训,华科公司被广州中医药大学下了逐客令。年初,广东商学院华商学院的老师也曾经带领学生,向华科增城分公司索回培训费。尽管如此,不断有新的崇拜者和加入者,黄想做的事情仍然在各个校区拓展。数位在公司工作过的员工表示,公司的全职员工不超过10位,薪水多数只有一两千元,而公司一年的营业额可达一两百万。
进入公司不久,一个华南农大的学生告诉叶茵,黄波对很多女生性侵害和性骚扰。陆续,她耳闻目睹的受害者加起来超过了10个。她跟公司的一位主管讨论起这件事情,对方给她三点意见:“一个你能保证其他成功人士不是这样吗?你不知道而已啊。二,如果你觉得留在他身边可以学到你想要的,把他继续当你的老师就好了。三点这是你情我愿啊……总之这是私事不是公事。
过完2011年的新年,受到家庭的一些变故的影响,叶茵开始思考离开公司。“那个月我在想,是不是离自己的初衷越走越远。我已经在潜意识里面认同他这种做法……意识到当自己成功之后也可以会成为第二个他,不再相信爱情,找不同的人……”
5月底,离开公司的叶茵接到一名前同事的电话,说黄波的邮箱接到一封遗书(黄的邮箱由公司员工帮他管理),来自一名曾经因为黄堕胎两次的女大学生。由于遗书的主人公无人认识,并且信中宣称收到信的时候她已不在人世,叶茵们在忙乱中,通过公司的短信平台把这个消息发给所有的学员。一些有着难言遭遇的女生开始向消息来源聚集。
女孩们在相互倾诉时开始发现彼此故事的共性:他会先确定女孩有没有满18岁;也很在意对方是否处女。他从不采取任何安全措施。在事后,他一律要求女孩不能告诉任何人。他选择的女孩,在体貌上没有多少共性,唯一的特征是听他的话,愿意帮他干活。
“免费的人力资源”男孩们的崇拜与挣扎
一些要求真相的学员Q Q群被黄授意解散之后,黄建起一个Q Q群,与学员们实名沟通。他的回应是:这是要搞乱公司的竞争对手在操纵;而他2011年以来已经离开华科,只做顾问,“把平台留给学生”。一番唇枪舌剑,黄的质疑者被踢出群,拥戴者们占了上风。
一名黄的贾姓“徒弟”对南都记者说,写遗书的女生和黄波之间是“个人对个人的事情”,他觉得黄是一个负责任的、对学生有感情、热心教育的人士。目前,他们这群学生,正在黄波的指导下,自己筹资数十万元,开办一个餐饮连锁,黄不参与内部管理决策,也不拿钱。黄波也建议南都记者去这个他热心辅导年轻人的样板工程参观一下。
在黄波身边,男生们有他们的世界。“喝喝茅台感觉很好。”一个曾在华科兼职被“培养”的男生郑雷表示,黄经常换着开各种豪华轿车找他们喝酒(尽管事实上他名下只有一辆帕萨特),还炫耀“86年的茅台”
一进公司,郑雷就发现,女员工都跟黄波特别亲密,聚餐时叫女员工打扫他宿舍是常事。喝酒的时候黄波会对女孩们左拥右抱,“你们成功的话,就可以像我这样。
聚餐是经常的。大家可以从七八点聊到下半夜三四点,胡书霖当初很为这种一见如故的友谊感动,“从未想过他会利用这个搞女学生”。604房间隔壁的两个上下铺,也经常有喝醉的女学员寄宿。一位喝醉了酒住在宿舍的女生曾经请郑雷提醒另一位令黄波表现出兴趣的女生“小心一点,有喝醉的女潜规则!”而另一位女生则告诉郑雷,她被一名死忠黄波的女学员支使去叫黄波起床,也被性侵害。还有一个觉得情况有异的女生去黄的房间想叫出里面的女生,却被黄忠心耿耿的“女徒弟”挡在门外一整晚。
这些窃窃私语,男生们多少知情。大家都在“潜规则”这个含糊的名词下面,不去思考事情的是非。“那些男生看到女生受到伤害却无动于衷。”慧珊抱怨说。
胡书霖对黄的信任多一层,是因为黄波曾被他所在的南华工商学院请来,上了一学期课。“一节课一万多,老师和领导都有告诉我们。
“男生是免费的人力资源。”胡书霖表示,在校园里交游活跃的学生干部往往被黄波选中。黄波给他们一些“使命”,同时也经常邀他们喝酒,“喜欢喝到醉醺醺的状态。”男生们叫他黄老大,“有一种很铁的感觉。”这些黄波“身边的人”,主要工作是游说同学们,他们被要求每次带二三十人来免费沙龙,接受巧妙的推销。
胡书霖对黄改变看法,是因为“他在收钱的时候不看同学的感受。”黄往往拍着同学的肩膀,用不容置疑的口气说:“下次一定要见到你。”“他往往会说,你的性格怎样怎样,我已经想好办法如何医治你。”书霖回忆,“如果你说没带钱,他会安排助教老师陪你去取钱;还常常要我们这些人借给同学交定金。我当时觉得他更像是一个商人,而不是一个老师。
叶茵被侵害的那个夜晚,“他让我们每人拿出100元,好像做个游戏一般,说‘我不会亏你们100块’。我们拿出来之后,他马上交给他公司的人,说‘给他们报(名)长训’。”叶茵回忆。对于大学生,长训的价格并不便宜,最初是1380元。后来的价格则调整为四个等级,从6次680元到42次3680元。但被重视、被培养和被推销总是混杂在一起,当事者即便有不情愿,也被百里挑一的优越感冲淡。而另一名离开华科的学员在给黄波“割袍断义”的信里,痛斥他在同一地点用同一种方式“威逼利诱”他们交100元定金的行为:“你给我们零食吃,给我们饮料喝,说一些没有丝毫营养的话,最后步步紧逼,又来一句‘贫穷的人投资生活,富有的人投资脑袋’,诓骗我们交了定金,而且是100块,更加而且的是这钱是不能退的。”钱不能退,100元是这名学生三周的饭钱,只能咬牙让月收入不足2000元的父母,寄来参加训练营的1888元,再咬牙发誓“一定要学到东西”
胡书霖被“培养”来带领“大学生卫队”———一支大学生组成的销售团队。黄波在2010年暑假承包了广外公开学院(继续教育学院)的招生工作,据说公开学院还帮他办了“招生办主任”的工作证。所有的学生被要求先交150元制作名片,招到一个学生可以得到1000元,但如果招不到,150元不退。那名离开的学生更清晰地剖析了这个“盈利模式”:以5、6个人的“团队。之名,说是招到一个可以得到1000块的奖金,然后剩下的必须是三个以上才有每个300元钱的提成———这些钱在“团队。中平分。事实上当时公开学院网站上招聘兼职招生员,个人每招一个就有1000块的提成。这名学生的团队,总共才招到四个人,除去第一个,剩下的只有三个而不是“三个以上才有所以整个“团队。自带干粮一个暑假就只有1000块钱的总提成,而黄则坐收他们的剩余价值3000元。
郑雷与胡书霖对黄波的看法都相当复杂,他们都承认,自己确实从黄那里“学到东西”,但也鄙弃黄的行为。跟女生们一样,在被黄吸引、希望追随其学习和保持距离的状态中,他们多少有些挣扎。经历过成为黄“身边人”的种种无偿劳动,他们理解那些仍然站在黄那边的同学是“不愿意让之前的努力白费”
由于在遗书事件中积极活动,书霖成为黄波的“反对者”。黄请托书霖学校的老师劝书霖不要管这些闲事,“因为你们还不能分辨是非。
黄波对南都记者表示,叶茵曾经致电威胁他,不准他再办教育。这一点也间接得到叶茵和书霖们的证实:“本来我们还可以让事情过去,可是他今年夏天又开始搞高中生培训项目,大家火了,希望将他绳之以法,决不能让他再害人!”
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