周金旺2016年谈企业使命:支持高潜质领袖人才成就人生梦想

以下摘自周金旺先生1月21日在领势投资2016年年会上的讲话

领势投资到2016年进入企业发展的第十二个年头，这是特别值得庆贺的事情。对于我们来说，我觉得未来刚刚开始。在过去十二年里，我们积淀了比较好的基础，感恩十余年来帮助并支持我们，和我们并肩走过的各位公司同仁、客户、股东与朋友们！在企业发展的过程里，很多人帮助过我们，包括优客工场创始人毛大庆先生、君紫资本创始人秦君女士、原首创集团董事长刘晓光先生、盘古智库理事长易鹏先生、阿拉善生态协会原秘书长刘小钢女士、华本俱乐部创始人李文明先生、阳光100常务副总经理范小冲先生等，在此一并表示深深的谢意！2015年，我们领势投资是转型的一年，取得了一定的发展。在这里，我代表公司深深感恩大家在过去一年里的辛苦付出以及做出的卓越贡献！

在讲述企业新愿景之前我先向大家讲述一下我们企业过去发展的历程。

我们企业的发展，主要分为两个阶段。一个是2004-2014年从事金融与房地产综合服务，有幸服务了百强房地产企业60家以上。2015年我们进入了全新的起点----进军投资行业，而且是投资行业里面最难做的、风险最大的、潜在收益最高的——天使投资行业。我们在新的一年，将与优客工场探索更加深入地协调发展、多方合作。

今天要特别重点讲述一下站在12年新的起点上，我们企业新的愿景和企业文化。

我们企业的使命

第一，我们企业的使命——支持高潜质的领袖人才成就人生梦想。人群里面只有极少数人能够登上企业的高峰，成长为一个企业的领袖，具备高潜质的人，就是能够登上高峰的人。

我们机构致力于发现具备高潜质的领袖人才，同时支持他们，支持他们内心的梦想，帮助他们去成长，帮助他们快速地攀登企业的高峰，进而互相成就。没有任何一个人可以离开别人，自己单独成功走上领袖的道路。任何一个领袖站在领袖的位置上，不是因为他有多厉害，而是因为他站在了更多人的肩膀上，有更多的人支持他。因此，我们企业的使命定位为：支持高潜质的领袖人才去成就他的人生梦想。如果他不具备领袖潜质的话，我们可能付出很多的努力也很难获得成功；如果他具备领袖潜质的话，他是一匹千里马，我们只要给他草料，他就可以跑出千里马的速度，达到目标。“己欲立则立人，己欲达则达人。”我们要通过各种资源的整合，支持这些未来领袖获得成长，我们企业就可以在这个过程里获得成长，因此，我们要致力于帮助一批创业者站上企业领袖的舞台。

我们企业的愿景

第二，我们企业的愿景。首先我们要做未来企业领袖的发现者、投资者、同行者。领势猎聘就要去发现具备企业领袖的人。我们现在不是普通的猎头，我们的测评就包括了人生观的测评、人生格局的测评、笔迹分析、先天潜质测评等，以判断是否具备领袖的潜质。其次我们要做商业价值观的引领者。我个人认为今天的商业格局还是一个比较混乱的状态，大家最近可以看到百度贴吧事件，我们大家很多人都认为很阳光的互联网企业，也有着违背价值观的收入。对于我们机构来说，我们要做的是对社会产生正面价值的事业，去支持那些对社会价值有推动作用的企业快速成长。我们要通过资本的力量去做商业价值观的引领者。如果这家企业的钱是带血的，即使赚到一万倍，我们也不会去投资。我们希望商业能够有一种善的力量，有一种关爱他人的力量，促进社会的进步与文明的提升。只有这样一种力量的生长，中国商业才会回归到一个正常的对社会有利的状态。我们希望把这样的投资价值观带给投资界，带给企业界，带给商业界，做企业价值观的引领者。在我们看来，商业不止是赚钱，商业是带有更大价值的，否则，我们这一代人赚钱了，留给后代一个有污染、有毒的世界，毫无意义。最后，我们要用资本的力量去增进生活的幸福感。很多商业对社会其实是有破坏的。卖鸦片是一种商业，卖有毒奶粉也是一种商业，鼓励人出轨也是一种商业，这样类似的东西还有很多。我们希望用资本的力量去投资那些能够增进他人幸福感的企业，增进客户幸福感的行业，这个是我们企业的愿景。

我们企业的价值观

第三、我们企业的价值观。我们有自己非常特殊的价值观——共有、共治、共享。共有是我们企业过去成长的基石，我们一直在实施员工持股制度。共有的理念已经深入我们企业骨子里，大家可以共同拥有我们的企业。我们企业的股权是向大家每个人开放的，只要你有能力，能够引领企业的发展，成为企业的带动者，你就可以成为股东。这是我们企业最基本最核心的制度。我们不提倡什么老板，只有创造者。如果你能带领企业走向更高的台阶，我认为你就可以做第一大股东。我热情地欢迎大家进入公司股东行列。共治，就是我们的合伙人制度，倡导大家共同治理企业。大家很清楚，对于公司日常的很多开支，我都是不参与审核签字的，我们是一个授权比较充分的企业。共享，就是我们共享公司的成长，每个员工都可以参与公司的利润分享、股权分享。我们会一直以这种制度让企业发展得更好，核心就是要有优秀的人才不断进入不断带领企业走向新的高度。我们每个人都应该意识到自己对企业的价值，应该积极地在自己的岗位上推动企业的发展。而成功的基础就是你比别人付出更多，没有别的。

我们机构的定位

第四，我们机构的定位——为高潜质领袖企业提供投资、人才、品牌等核心价值服务。企业最重要的就是钱、人和品牌影响力。目前，我们机构做的就是创业企业最关键最核心的事情，帮助企业获得充足的资金、优秀的人才、良好的影响力。只有优秀的人才，才能促成企业的快速发展。只有在业界有影响力有话语权，才能在行业里面奠定发展的基础。

我们企业的投资理念

第五，我们企业的投资理念——聚焦领袖，引领趋势。我们致力于投资那些未来的领袖企业，服务好领袖企业，支持我们所投资的企业快速地引领一个行业的变革。像优客工场，它就在联合办公领域产生了新的变革；像君紫资本要建立天使母资金，它就是在天使投资的行业里面做变革；像我们投资的优立仓，在仓储领域做变革；像我们投资的充电侠，就是在电动汽车充电桩领域做变革；还有大脑智库，它就是要在对人自身的了解这个方面做突破和变革。我们机构的目标和蓝图，就是要在未来30年的时间里，成为世界一流的金融投资集团。这是个有挑战的高度，这个将是我们为之奋斗的目标。30年的发展历程，对于我们来说，道路很漫长，只要我们每一个人真的在每一天里面付出了比别人更多的努力和汗水，持之以恒，我们就一定可以实现这样的目标。2016年，我们每个人都要使用自我管理的方式来管理内心世界、时间以及言行，前一天就该决定第二天应该为什么做努力，每一天都应该思考过去的一天是否实现了自己既定的目标。只有这样，我们才有可能获得成长。希望大家在新的一年，能进入跑步前进的状态。

我们投资的红线

第六，我们投资的红线——坚决不投两类企业：一是污染环境的企业；二是污染人心的企业，像三聚氰胺污染健康的产业等。

我们投资的领域

第七，我们投资的领域——生命科学与医疗、房地产轻资产运营、有核心优势的消费品牌三大领域。我们现在看未来，基于生命科学的医疗领域会产生大量的革命性产业技术，像癌症、艾滋病，可能通过生物技术直接攻克。一旦能攻克，会产生世界性的影响，在全世界范围内，提升人们的生活品质。第二个就是房地产轻资产运营，未来会有大批优质企业，像优客工场、优立仓，充电侠等属于这个领域。第三个就是有核心优势的消费品牌，像腹愁者联盟、金海生态庄园等。

领势投资生态体系

第八，领势投资生态体系。领势投资就是做高潜质领袖人才的创业投资与深度支持；领势猎聘就是要去发现测评举荐这些高潜质的领袖人才，这要成为我们重要的人才来源。我们正在建立高潜质领袖人才库；领势传媒就是要做高潜质领袖企业的品牌影响力塑造。

最后，我希望大家在领势机构收获的不仅仅是工作与收入，更是收获充满意义与价值的人生，一个精彩无比、幸福平衡的人生。我们不仅倡导大家努力工作，更加希望大家建立自己的人生信念与使命，修身、齐家、敬业、爱国、爱世界，全面提升自我。我非常有幸与大家同行。

谢谢大家！