3年没涨工资,员工递交辞职报告,老板的回复让员工“无话可说”
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3年没涨工资,员工递交辞职报告,老板的回复让员工“无话可说”

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导语:古言道:良禽择木而栖,良臣择主而侍。在职场上,其实说白了就是你在一个地方既不能让你升职加薪,又不能让你能力加强,做的不开心要果断跳槽,千万不要被老板的花言巧语所迷惑,有些老板就喜欢画大饼,和员工称兄道弟,变相的忽悠员工,最后在公司里徒劳消耗自己的精力和时间。

3年没涨工资,员工递交辞职报告,老板的回复让员工“无话可说”


近日,有读者和小编反映了这样一个案例,大家切身感受下:

我以前上班的老板就是谈理想不谈钱,老板喜欢开会,早上要求大家提前到公司半个小时开早会,下午临下班前继续开会,开会的内容除了谈理想还是谈理想。公司有十五个员工,后来走了两个老员工,工作量开始加大,我就是一个人做三四个人的事,工资也没有涨,毕竟工作不好找,我就当锻炼自己了。

3年没涨工资,员工递交辞职报告,老板的回复让员工“无话可说”


可是过了一段时间,加班比较多,加班费也开始拖,同事又走了几个,我也没心思在公司工作了,下班后就和老板提出了辞职,老板问我为什么辞工,我说:几年没涨工资就不想做了! 

没想到老板却这么说,说在他那里做了几年,应该感谢他给了我们这些打工者工作,不减工资是对这些打工者最好的了。

3年没涨工资,员工递交辞职报告,老板的回复让员工“无话可说”


老板见我脸色不对,话锋一转,又开始劝我:等明年效益好了,一定涨工资,希望我多理解一下公司的难处。

我听到老板这么说直接无语了,老板可真会说两面话,后来我离职后,听说他也不做了,工厂倒闭了,现在自己也给别人打工,不知道现在的他有什么感想。

结语:大家怎么看待这种现象呢?工作以后,你有没有被老板忽悠过呢?欢迎写在评论里,和小编一起交流。

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