《老大说》让知识更有价值—访中山市视野企业管理咨询有限公司创始人黄朝菊

原标题:《老大说》让知识更有价值—访中山市视野企业管理咨询有限公司创始人黄朝菊

编者语

小编结识到黄朝菊的契机是于老大大每月一次的早安学院中，交流中了解到黄朝菊为视野商学院的创始人，对企业管理咨询培训都有着多年的经验。接下来让我们听听她对企业管理培训的分享与心得。

10年企业管理咨询培训经验

黄朝菊从事企业管理咨询培训行业已有10个年头了，而她是师范专业毕业的，对于跨行业的选择，她分享了一个当初她初出茅庐时的经历来解释。

黄朝菊毕业后出来便在知名企业百度公司里实习，年纪轻轻就享有高薪和体面的职业，这对于当时的她来说是值得珍惜的。但她的眼界却不仅仅于此，黄朝菊回忆起当初让她久久不能忘怀的一句话：想要有出息就必须勇敢地跳出来闯。这也是影响她选择跳到企业管理培训行业的决定性因素，黄朝菊不甘满足于温室之中，她渴于寻求自身价值感。哪怕放弃了高薪的好职位，从3千元底薪的工作换到1千2百元底薪的工作，重新从头开始做起。

黄朝菊在行业知名企业培训公司——新华商智教育培训有限公司，从事了6年的管理培训工作，在新华商智的经验和经历让她成为了行业中的精英，离开新华商智后于2014年创办了属于自己的企业管理培训公司。

3年“被动创业”路

问及黄朝菊创立视野商学院的初衷时，她笑了笑，说其实自己是“被动创业”。原本离开了原有的工作后想休息调整一下，但不断有以前合作的学员和企业家联系到她，希望她可以继续从事这份事业，创办一家公司。于是就有了所谓的“被动创业”，支持她的企业家为其提供了资源和资金，因此黄朝菊就“顺理成章”地创办了如今的视野商学院。

视野商学院发展至今已有3个年头，黄朝菊坦率地称3年来从未做过任何推广及开扩市场的动作，但取得的成绩确是不菲的。视野商学院目前是珠三角最大的培训资源与管理咨询提供商之一，总裁学习首选学堂。举办过业界中领先的的北京大学金融投资总裁研修班、北京大学新生代企业家创新管理研修班、国学智慧研修班等。

专注行业，尊重客户

黄朝菊认为视野商学院的最大优势是他们的专业，在业界中也是有一定的信任状的。目前视野商学院拥有战略、营销、品牌、融资、人力资源、绩效考核、团队精神、员工成长、生产管理等顶级专家团队，为中山、江门地区等多家行业龙头企业提供培训咨询服务。

同时黄朝菊非常注重尊重客户，视野商学院的客户人群主要是处于成熟阶段的企业，希望更上一层楼且对自己有要求的企业主或管理层。她希望可以帮助到这些爱学习的企业管理员，了解他们的需求和痛点，帮助他们企业越做越好。

以解决难题来突破未来

黄朝菊创业3年以来，遇过的最大难题是一次股东的分歧事件，导致企业发展遭遇了阻碍。虽然现在已经度过了那段难熬的时间，并且已经通过回购股权的方式解决了分歧问题。但她一直牢牢谨记经验，黄朝菊意识到团队的重要性，一群志同道合的人共同奋斗的重要性。人，始终是一个企业的命脉。

因此新的一年2018年的到来，黄朝菊的未来规划还是重点放在培养人才团队的方面，通过股权激励机制激发团队潜能，同时不断注重加强团队凝聚力。希望视野商学院可以通过团结的团队开拓更好的未来。

事业与家庭的平衡

几乎每次采访女性企业家都会问及一个传统而不可避免的问题：在如此忙碌的创业工作之下，如何均衡事业与家庭之间的平衡呢？黄朝菊对此认为是不冲突的，还透露她在创业的第二个月正好是自己开始怀孕的时候，因此创业的第一年也是怀孕的一年。令小编惊讶的是，黄朝菊生完小孩后的第二天，就跑到了公司马不停蹄地投入到工作之中。女性创业者的确要牺牲更多，而他们的坚韧的毅力是我们需要敬佩的。

采访后记

黄朝菊是个非常开朗乐观，口才非常好的女企业家，丝毫看不出她多年来创业背后的辛酸。对于她而言，其实自己并没有跨行业，企业管理培训也是一种教师行为，而她一直在让知识更有价值的路上行走着。

（采编：张美玲/总编：黄子风）