又闯祸了！特朗普果然是个天才……

原标题:又闯祸了！特朗普果然是个天才……

这两天，美国总统特朗普凭借一张口无遮拦的大嘴在北约峰会可谓刷足了存在感。

不过，在一场记者会上，他刚刚宣称完自己是个天才，马上就犯了一个常识性错误，得罪了一整个国家的人...

话说，特朗普在结束了北约布鲁塞尔峰会之后，于当地时间12日抵达伦敦，开始对英国的访问。可他在离开北约峰会前的一番关于英国的错误言论，却迅速在网上发酵起来，更引起了住在英国隔壁的爱尔兰人的强烈不满。

事情发生在北约密集会谈后召开的紧急新闻发布会上，特朗普在被问及英国脱欧以及他访问英国可能引发抗议等问题时，犯了一个严重的错误——竟然称爱尔兰为英国的一部分。

在谈到周四开始的英国之行时，特朗普告诉记者: “我相信英国人——包括苏格兰人、爱尔兰人（你们都知道的，我在爱尔兰有房产，我在各地都有房产）——我认为那些非常喜欢我的人，他们在移民问题上与我意见一致。”

很快，他的这番言论就在推特上引发了热议，网友们的调侃也汹涌而至...

很自然地，这番言论首先得到了爱尔兰朋友的不满。他们马上给特朗普普及知识称，爱尔兰和北爱尔兰可不是一回事儿！

英国入侵爱尔兰的一部分叫做北爱尔兰，爱尔兰不是北爱尔兰。

不过，特朗普得罪的还远远不止爱尔兰的朋友。

英国人：仅仅是想到我此刻正和他在共享同一个时区就让我感到厌恶了，幸好他不住在我们这。

作为一个苏格兰人，我可以肯定地说，我们在任何方面、任何形式上都不同意特朗普。

这就好比我们也不是加拿大的一部分。我认为美国西部应该脱离美联邦，加入加拿大。那样的话，他们能拥有海滨地产而我们能获得零关税的产品，何乐而不为？

我是美国人，拥有德国和爱尔兰血统...不管代表这三个中的哪个国家，都足够我恨死他了。

就连美国人也不愿承认自己有一个这样无知的总统了。

我希望特朗普不要破坏大家对美国和美国人的热爱。请不要以为美国人都喜欢特朗普。我们最终会打破他的独裁统治的枷锁。上帝保佑英国和女王，因为他们不得不应对特朗普那愚蠢的古怪行为。

有谁能把特朗普送上月球去！

更有不少网友再次顺水推舟地搬出了压轴的讽刺大旗——特朗普再次用实际行动证明了，他果然是个stable genius（发挥稳定的天才）！

这一点都不令人惊讶！他就是这么聪明，是个受过高等教育的天才！

目前，爱尔兰本地的一些媒体也都在曝光特朗普这一无知的言论。其中一家媒体还在标题中讽刺说：得有人告诉特朗普爱尔兰不是英国的一部分......

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；

没有一种商业模式是长存的；

没有一种竞争力是永恒的；

没有一种资产是稳固的；

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过

资本经济时代的股权；

中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。中国有句老话，生意好做，伙计难搁。

股权既是一门技术，也是一门艺术。

学习股权术

1.公司新老股东股权架构多少比较合理？

2.如何管理股东，如何配股、持股？

3.如何做股权激励方案，提高员工积极性，留住高管人才？

4.股权融资6大步骤？如何快速低成本融资？

5.如何永远把握公司控制权？

6.如何设计合伙人股权的进入和退出机制？

7.企业不断发展做大，走向集团化，应该如何做股权激励顶层设计？

企业如何进行股权配置

1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！

2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？

3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？

4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？

5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？

对外融资、对内激励

除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作。

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！

关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？

小肥羊把孩子养大了叫别人爹！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司

企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大

企业如何进行股权融资

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。

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