让人类最惊慌的事情终于发生了！

昨天在金融界发生了一场人事地震，关键词有两个：“平安”、“全裁”。

平安方面第一时间做了澄清，但之后朋友圈的截图坐实了裁员事件的发生。

如果证券公司发生裁员，有一个原因应该是可以接受的，那就是这么差的行情，雇佣谁，都很难为公司创造通过二级市场赚取的正收益。相反，越努力可能亏得更多。所以，裁员降薪是很正常的选择。

但如果是因为公司将投资策略由人工转向人工智能的转型，而一锅端的裁员，裁撤整个部门，这个让大部分业内人士顿觉毛骨悚然，不可接受。

对于人工智能对人类的影响，其实我在之前的很多篇文章中都分析过。平安的事情可能是第一次将科幻新闻拉进了普通人的生活中，原本可能你会觉得这样的事情离你还太远太远，像是天方夜谭。

说起人工智能，科幻小说里倾向于描述他的极致情况，就是毁灭人类之类的。但其实，最现实的情况就是占领人类的工作岗位。

我有一次和一些年轻的父母讨论他们还没有上小学的孩子，未来学习什么专业，选择什么职业的问题。我给出的观点是很悲观的，曾经非常惹人艳羡的职业，或者说曾经你看到的职业，都被一一取代，这个过程无声无息的发生着，过去的节奏也比较缓慢，所以没有引起大部分的恐慌。

比如，电梯操作员，当电梯进入自动化后，这个职业就消失了，他们去了哪里，没有人关心。

比如翻译，我多次给朋友演示手机上的即时翻译软件，前几天我还发现，不仅可以做到中英，还可以做到中日，未来学习几门语言的必要性变得越来越多余。

自动驾驶，肯定会替代司机，乃至驾校的存在。

现在的呼叫中心，本来就是菜单式的，在语音识别和智能选择已经达到一定程度的今天，呼叫中心的服务人员还需要吗？银行理财柜台的业务员还需要吗？

有一个案例，苹果手机的siri，帮助治愈了一个小孩的自闭症。原理很简单，这个小孩和人类交流有障碍，会紧张。但和siri对话，可能心理负担大大降低，结果，大大改善了他的自闭症症状。

人工智能正在渗透到我们生活的方方面面。

但我们在干什么呢？对此我是比较悲观的。我们完全没有正确地应对这个危机。

比如，首先，我们是不是应该考虑按劳分配这个原则。因为当越来越多的工作被人工智能取代之后，人类工作的机会越来越少，即使想工作，却发现客观上找不到工作，这个按劳取酬的原则如何实施呢？

所以，在人工智能社会，必须得实行按需分配得原则，否则人类将无所适从。

在这个过渡期间，未雨绸缪的还有人口制度问题，如果工作都被人工智能占了，人口数量又在继续增长，那么这个矛盾最后还是会集中到人类如何在按劳分配的原则下如何分配的问题。

如果你觉得这个问题太烧脑。那请问，平安资管的几十个投资经理他们的岗位被人工智能挤出后，他们生存的逻辑是什么？原来是个纳税人，取酬者，然后，直接拿养老金吗？你可以说，去找新的工作呢？那他找到工作是不是意味着还有一个人要失业？最终还是增加了失业率呢？

让我们把话题向财经的方向再拉进一点。

很多人抱怨2018年不好过。对19、20、21未来三年预期悲观。

我觉得是不是悲观？是不是最终陷入悲观，对普通人而言，有两个指标是最重要的，一个是失业率、一个是通胀率，也就是CPI。

如果这两个指标出现问题了，那对普通人而言，才是真正意义上的悲剧。

比如一直有人嘲笑日本的GDP，但他们的就业率和CPI没有问题，这就可以上很多理智的人羡慕了。也许日本近几十年赚钱的速度比不上中国（GDP），但他们的CPI和就业率一直没有出现问题，这个当悲观预期出现的时候，就开始让人羡慕了。

普通人，钱值钱，别丢了工作，这个才是生活的本质。

上周五，指数涨跌互现，但实际指数还是崩塌式的下行。市场依然没有能够找到信心。

中小板涨跌比凄惨。

新股真的应了一句话：死了都要发。

中小板，从结构定义上已经非常接近下跌动能耗竭的阶段了。

30分钟图显示或有最后一小跌。仅此而已。

到了这个时候，我们应该说的可能是：事已至此，巴拉巴拉。。。。