加班文化盛行，创想范带你一起看看科技巨头公司的下班时间

对于现在很多正在上班的白领一族来说，加班已经是家常便饭了。现在很多公司虽然在制度上面不强制要求员工加班，但是一旦有紧急的项目要赶进度了，员工不加班是很难按时按质量地完成任务的。这种加班文化在IT行业尤为盛行，像腾讯、华为、阿里巴巴等等科技巨头公司，员工的福利待遇非常好，但是相应的员工下班时间也要晚很多。到底晚到什么程度，就让我们一起来看看吧。

华为

首先是华为。早期的华为推崇一种“床垫文化”，大部分的华为员工都会有一张床垫，平时就存放在柜子里，如果累了，就把被子拿出来铺好睡一觉，睡好了起来接着继续工作。就是这种“床垫文化”造就了现在华为庞大的商业帝国。现在的华为虽然不用再像以前一样带床垫上班，但是这种的拼命的精神依然被华为的员工们践行着。一般正常的下班时间，华为公司是很少有员工下班的，只有到八点半之后才会见到有少量员工从办公区域走出。大部分的华为员工都是在11点之后下班，也有不少人直接熬夜加班到凌晨再回家。

华为公司虽然加班辛苦，但是员工福利待遇并不低。每年年终的时候都会有各种关于华为公司丰厚的年薪和年终奖这类小道消息传出，甚至也有人传刚进华为的应届毕业生一年年薪也有十八万。这些让人艳羡的回报背后，正是华为员工们在公司深夜加班的身影。

腾讯

接下来是腾讯。腾讯公司作为国内仅次于阿里巴巴的科技公司，主要业务是做社交媒体和游戏。虽然腾讯并不强制要求员工加班，但是如果愿意留下来加班的员工，都会享受到公司所提供的一系列福利。比如说腾讯公司的制度内规定下班时间为下午5点半，但是下午6点半下班的员工都可以乘坐公司大巴回家。不仅如此，如果员工加班到了晚上8点，腾讯就会为大家提供一顿丰盛的晚餐；加班到深夜10点之后，公司员工下班的车费统统都可以报销。

比起其他公司而言，腾讯公司的加班文化并没有那么凶残，还更具有一些“人性化”的味道。员工在加班的时候，不仅能够挣到更多的钱，还能享受到公司贴心的福利待遇。当然，员工愿意为腾讯付出，腾讯自然也不会亏待自己的员工。坊间传2018年年初时，腾讯的《王者荣耀》部门人均年终奖就有200万……虽然不知道是真是假，但是足以看出腾讯公司对员工的用心程度。

阿里巴巴

阿里巴巴是国内最大的科技公司，加班这种事自然也不用说了。在阿里巴巴上班的员工，普遍是在晚上10点半左右下班，这个时候基本上也很难坐到公交车了，索性约好专车直接打车回家。也有不少的人是在晚上凌晨12点钟才下班。即便已经有那么多人下班回家了，深夜中的阿里巴巴办公大楼也是灯火通明。不用想，肯定还是有不少阿里巴巴的员工会守在电脑前面度过后半夜。

随着经济发展，市场竞争越来越激烈，现在很多企业出于人力成本或者是产业效益方面都会要求员工加班完成工作。也正是这些勤奋的员工们，造就了一个又一个的商业传奇。但是企业如果想要快速发展起来，肯定不能以强制员工加班作为手段，只有提高工作效率，提升企业的经济效益才是正道。

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