刘永好：50%的企业面临传承困难 企业应该是群体接班

凤凰网财经12月2日讯 由《中国企业家》杂志社主办的2018（第十七届）中国企业领袖年会在北京中国大饭店举行。新希望集团董事长刘永好出席并发表演讲。

新希望集团董事长刘永好

刘永好表示，有人说今天有40%或者50%的企业面临传承的困难。“我们第一代企业家都勤奋、都精明、都努力、都能够处理好方方面面的关系。但是我们这些企业家都五十多岁、六十多岁了，拿我来讲，跟我以前的同班同学全部退休了，只有我一个人没有退休。”

刘永好提到，解决企业传承问题，能够接好班最重要。“我们不是一个人接班，是一个群体接班。经过这五年的努力，我们大概有超过2000个中层以上的干部、年轻干部成长了、进步了，他们逐步地接上了班。”刘永好称。

以下为演讲实录：

有人说今天有40%或者50%的企业面临传承的困难。我们第一代企业家都勤奋、都精明、都努力、都能够处理好方方面面的关系。但是我们这些企业家都五十多了、六十多了，拿我来讲，跟我以前的同班同学一样的他们全部退休了，只有我一个人没有退休。所以我说我的命苦，人家都在跳广场舞，人家都在打麻将，而我们在做什么？还在努力、还在拼搏。

怎么办？必须做好传承，有人说你传承的很好，你看刘畅多能干、多优秀。其实我说不单单是一个人，当然了能够接好班最重要。我们不是一个人接班，是一个群体接班。经过这五年的努力，我们大概有超过2000个中层以上的干部、年轻干部成长了、进步了，他们逐步地不但接上了班，更加有活力、更加有创新、更加有创意。

在这方面，我们还是有一些体会的，就是要敢于让我们的年轻人有一些担当，敢于去拼搏、敢于放手。比方说我女儿，过去五年她做董事长，一开始请了陈春花教授来帮助她，现在她自己独立在干，好多事她自己去决定。以前经常问我，现在几乎不问我了，而且现在我觉得她好多事比我想的更好、做的更好，我觉得这就叫做好传承。当我们过好这四关，我们的企业就一定会发展。