如何理解华为董事长新年致辞：极端不公平把我们逼向世界第一？

华为轮值董事长郭平新年致辞中提到，我们要从公司政策、制度、组织、流程、文化、培训与宣传等方方面面，将合规落实到所有业务活动中，融入到每一位员工的思想意识与行为习惯。不因一时一事的恶性事件、挫折消沉了我们领先世界的锐气。我们会越挫越勇，相反是这些极端不公平事件，把我们逼向了世界第一。

其实我们从华为的发展历程就能够看到，这是一个非常不容易的公司，当年在中国经济水平发展较低，然后中国科技水平处于一个一穷二白的时候，任正非就带领华为开始慢慢的前进成长起来，可以说这些年来华为都是一个以科技为核心的驱动公司，所以华为的发展正是中国科技产业进步的代表。

从2018年华为所遭遇来说，整个2018年中国的科技产业都面临着巨大的困难和挑战，对于华为这样的科技领军企业来说更是如此。面对这样的整体的挑战和外部环境的一个围追堵截，华为可以说面临着是是成立以来最大的一个压力，但是在这样的压力，我们能够看到的是华为还算不错，最终挺住了这样的一个压力。

其实我们能够看到的是，对于一家企业来说，任何一家企业都是在宏观经济环境大背景下运行的，所以企业永远不可能去改变一个宏观经济的大环境，趋势是永远产生的，所以我们必须要学会在趋势中顺应趋势进行发展，根据著名的查尔斯道的道氏理论。只有企业顺势而为，才有可能真正在发展过程中真正成长。

而我们看华为在如此逆境的环境之中，面临着巨大挑战，最终克服了这些困难，取得了一个不错的成绩，所以也搞出了任何一家企业面临环境的大挑战的时候，其实要学会如何的提升自己的环境适应性，市场竞争力。

其实我们仔细想一想，对于任何一家企业来说，如果环境非常优渥，是一个温室的环境，是非常难以促进企业的真正成长的。反而就是比较困难的环境，才有可能推动企业的快速发展，这也是我们所说的逆境成长或者说苦难辉煌的重要原因。

任何一家企业都要学会在趋势中找到自己成长的一个道路，不仅是顺势而为，而且是在逆境中如何能够形成突破，真正推动自己业绩的一个良性可持续发展，华为无疑就做到了这一点，他比与自己的另外一家伙伴公司中兴做的会好的多。

但是对于中国整个科技产业来说，未来的发展依然存在较大的不确定性，所以整个科技产业的各家企业都要学会和华为一样认真的在顺境中找到趋势，在逆境中逆势而为让自己真正具备无论是什么环境都达不到的市场竞争力和市场发展勇气，只有这样才能够推动整个企业的长期健康的可持续发展。

摆在华为面前的困难还是非常多了，至于具体能怎么做，还要看华为自己的所作所为了。