联合国全球契约总干事：女性获得同等工作机会，将创造28万亿美元经济效益
凤凰网财经专访|武辰
“我想每个人都可以从自己身边的小事做起，比如不要浪费水源，不要使用塑料制品，及时关闭电源，尽量购买有机食品，减少肉制品的消耗，尽量购买可持续材质制成的服装”，在谈及如何在生活中实践可持续发展目标时， 联合国全球契约(UNGC)总干事Lise Kingo这样说道。
联合国全球契约是全球最大的可持续发展企业倡议，旨在发展一种以人为本的全球化进展模式。1999年1月在达沃斯世界经济论坛年会上，联合国秘书长科菲·安南提出"全球契约"计划，并于2000年7月在联合国总部正式启动。
Lise Kingo表示，“目前加盟的10000个企业以及3000个机构都必须遵守我们的十大关于环境、劳动力、伦理和反腐败的原则，他们也必须遵循联合国四年前提出的十七个可持续发展目标”。
2015年9月25日，联合国193个成员国将在联合国可持续发展峰会上正式通过17个可持续发展目标。可持续发展目标旨在从2015年到2030年间以综合方式彻底解决社会、经济和环境三个维度的发展问题，转向可持续发展道路。这17个目标包括“消除贫困、消除饥饿、关注气候变化、实现全民教育、获得性别平等”等。
以性别平等举例，Lise Kingo认为这是一个很重要的关注点，不仅因为女性必须获得与男性同等的工作机会，而且性别平等对全球的经济能起到推动作用，“据估计，如果女性能够获得同等工作机会，她们将创造出28万亿美元的经济效益，在亚洲范围内获得性别平等的条件下，女性能够创造约2.3万亿美元的经济效益”
对于年轻的职场女性，Lise Kingo给予了宝贵的建议，“当你更多地将自己视为一个有崇高志向的个人，更多地去思考如何工作，你就会因此而更加收益。我认为，我们不应该过分关注于面临的问题以及无法实现的目标，而应该真正关注于我们想要去做的事，并且行动起来”。
