外商直接投资与我国就业

作者简介：

何适

香港城市大学和华中科技大学经济学博士

主要研究兴趣：货币政策（RMB利率、汇率等）、宏观经济和国际金融等

外商直接投资对就业的影响包括直接影响和间接影响。由于投资和劳动之间存在互补和替代效应。外商直接投资对就业的直接效应也就包括互补效应及替代效应。互补效应是指随着外商投资的增加，外资投入研发、生产和销售，对劳动的需求也会随之增加；替代效应是指随着投资的增加特别是技术密集型投资，劳动需求反而减少。在经济发展初期，外商直接投资会直接增加对劳动力的需求，促进就业。随着经济的进一步发展，外商直接投资由于技术和产品的优势，也可能对国内投资产生“挤出效应”，造成垄断，从而不利于增加就业。

外商直接投资的间接影响则是指外商直接投资通过“外溢”效应对就业产生的影响，如“挤入/出效应”、国际贸易和技术外溢等。外商直接投资对东道国本地投资可能产生挤入或挤出效应，从而间接促进或较少投资；外商带动国际贸易的扩大，也会带来就业的增加；由于不同类型的技术进步对就业的影响不同，如果技术外溢产生劳动密集型技术进步，则会增加就业量。反之，如果技术外溢带来资本密集型技术进步，则会较少就业量。

图1. 1985-2016年外商直接投资与外商吸收就业

（Source：中国历年统计年鉴）

图1对1985-2016年外商直接投资与外商吸收就业情况进行了一个直接比较。外资企业就业总人数从1985年6万人增加到2016年的2666万人，增加了约444倍，其中港澳台商企业就业人数从1985年的约0人增加到2016年的1305万，其余外商企业就业人数从1985年的6万人增加到2016年的1361万人。外商直接投资和外商投资企业就业人数的变动方向一致，这意味这两者之间存在正相关关系。在吸收城镇就业人口方面，外商所占也是随外商直接投资逐年稳步增长的。

然而，值得注意的是，在2013年外商吸收就业人数达到了峰值2963万人，外商吸收就业占城镇人口就业比重也达到峰值7.748%。随后，外商直接投资增速趋缓，外商吸收就业出现负增长。