伊利股权激励正扬帆 筑就稳固护城河
凤凰网财经讯 伊利股份(600887.SH)再次在资本市场“亮剑”。
9月6日，伊利股份公布《2019年限制性股票激励计划修订》，拟在2019-2023年间，向包括核心管理层、技术骨干等在内的480名核心团队人员授予1.52亿股A股普通股股份，占公告时公司总股本的2.5%。
这已经是伊利的第四次股权激励计划，这场股权激励战役背后，亦凸显着伊利掌舵者潘刚的战略眼光。
第四次股权激励 折射发展风向
根据公告，在发布股权激励方案的同时，伊利也对此前进行的股票回购计划进行了更改。更改后，原本回购的全部1.83亿股股份中的1.52亿股用于限制性股票激励，其余3049万股将用于注销以减少注册资本，提升收益水平，并提高对公司股东的投资回报。
此外，值得一提的是，伊利为此次激励计划设置了多维度关于投资者和股东利益的考核指标，主要内容包括：2019-2023年度净资产收益率不低于20%；2019-2023年度分红率不低于70%；以2018年净利润为基数，设定2019-2023年度净利润增长率分别不低于8%、18%、28%、38%、48%。
香颂资本执行董事沈萌认为，股权激励是一种将员工利益与公司长远发展进行绑定的机制，可以极大调动员工的能动性，为股东创造更多价值的同时，使员工有机会分享企业发展的红利。评价股权激励的合理性，不应该单纯或孤立地看数字，而是要结合股东价值的增量以及企业长期发展优势来综合的比较。
这已经是伊利的第四次股权激励。回顾伊利的历史不难发现，2006年3月10日、2014年10月26日和2016年12月28日，伊利先后成功发起过3次股权激励方案，第一次是期权激励，后两次是限制性股票激励。
值得注意的是，伊利成为亚洲乳业第一、世界第八，2018年创下了798亿收入、60亿利润的行业佳话，股价表现同样十分出彩，自2009年算起10年间股价涨幅为2679%，年化收益率高达38.93%。
多年来潘刚用前瞻性的眼光与脚踏实地的精神，带领伊利完成了一个又一个目标：2004年底，潘刚提出2005年要达成百亿目标时，曾被认为是“难以实现”。事实证明，通过全力拓展二、三线市场的新营销战略支撑下，2005年，伊利主营业务收入突破100亿元大关，成为国内首家突破百亿元的乳企。
2005年，潘刚就提出2010年伊利进入全球乳业20强的目标，面对行业的质疑，潘刚与伊利于2009年提前实现全球乳业20强的梦想。
此时，潘刚再次提出了2015年进入全球乳业10强的目标，这也被很多人视为“不可能完成的任务”，潘刚通过带领管理团队通过对标学习，补强差距、实现提升。最终，在2014年，伊利顺利迈进了全球乳业10强行列，并成为了亚洲乳业第一名。
2014年底，潘刚提出“五强千亿”的目标，并将企业愿景升级为“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”。随后，潘刚与伊利的管理团队一起，在全球范围内选择各领域的顶级企业进行跨界对标学习，通过跨界，引入全新视角，为企业发展带来全新动力。
深度捆绑管理层与员工 彰显战略眼光
事实上，潘刚提出的“不创新、无未来”早已成为企业的发展理念。伊利年报显示，2018年，伊利研发费用支出同比增长104.08%，远超同行业企业。截至2019年上半年，伊利半年营收超450亿，距离五强千亿的目标近在咫尺。
正如中国食品科学技术学会理事长孟素荷所言：“伊利的强大不仅是它的产能，更在于其稳定而强大的研发团队。”
2018年，潘刚在《人民日报》发表署名文章《抓住“丝路”机遇 打造健康生态圈》，首次提出了“全球健康生态圈”的概念。
目前，已经初步锁定“五强千亿”目标的伊利，正在进一步向着“全球乳业第一、健康食品五强”的新目标前进。
“世界乳业的未来在中国，乳业的未来在‘大健康’”，这是潘刚对未来的全新判断。对于志在世界的伊利来说，全新的目标不仅仅是一个量的变化，更是一种质的变化，这种变化需要伊利实现新一轮的突破。
一方面，在原有内生增长优势的基础上，通过多元化布局和国际化并购实现新的增长；另一方面，则需要伊利管理层和核心员工进一步发挥主观能动性，激活生产力，焕发战斗力，助推伊利朝着横跨大健康领域内多品类的布局者、带动健康食品行业发展的引领者、消费者最值得信赖的健康食品提供者的全新角色进化。
从这个角度来看，采用约束与激励并重的限制性股票激励计划，将管理层和心员工与企业的长期发展深度捆绑，是实现企业战略目标的必然、必要方式。
2018年伊利除持续发展液奶和奶粉业务之外，新成立健康饮品事业部和奶酪事业部， 助力公司向“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的愿景加速迈进；此外，公司不断收购海外业务，逐步布局海外市场，整合全球优质资源，助力公司成为具有世界影响力的全球性企业。
历史的机遇总是垂顾有准备的人。从创业之初的深耕行业，再到国际化的并购之路，再到今天乳业的创新者和引领者，潘刚凭借出色的领导能力以及对行业的卓越把握，用坚守和创新带领伊利一步步驶向行业的蓝海。
眼下，外界关于伊利股权激励的讨论的热度仍未散去，但对伊利来说，一切才刚刚开始。全球乳业第一、健康食品五强值得期待。
