年长,退休又太年轻 澳大利亚中老年对再求职不自信
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年长,退休又太年轻 澳大利亚中老年对再求职不自信

2019年10月16日 17:02:44
来源:中国新闻网

中新网10月16日电 据澳洲网报道,在简历中“夸大事实”,是许多人在工作生活中最容易感到内疚的事情,因此,若是有人故意对自己的长处“沉默寡言”,是很令人意外的。但对一些人来说,他们故意隐去优点长处,只为更好地找工作。

调查显示,年龄在50岁至64岁之间的澳大利亚人,几乎有一半人对于失业后再重新找到一份工作没有信心。

图为澳大利亚悉尼市民观看风筝表演。中新社记者 陶社兰 摄

严重担心失业 年长者再就业恐惧飙升

报道称,Australia Talks对全澳54970名受访者做出的调查显示,年龄在50岁到64岁中间的澳大利亚人中,过半人员表示,如果现在失去工作,对重新找到新工作这件事是没有信心的。

超过四分之一的澳大利亚人担心在未来12个月内会失业,甚至有很多人担心这一时间会更短。37%的人则更普遍关心工作安全性。而80%的受访者认为,失业在整个澳大利亚范围内都是一个问题。

对于雪莉(化名)来说,在写简历的时候,她将自己30年的工作经验“浓缩”成了10年,此外,她还更改了简历的其他项目,删除了行业资格的日期以及出生日期。

雪莉说道:“如果我的简历写的太多,那么很明显我已经在公司就职很久了,招聘的人就会将两人比对后说出‘她很老了’这种话,所以我只能尽力让自己看起来更年轻些。我当时很务实,我想着,‘好吧,如果我现在不能重归职场,那么我将永远都回不来了。’”

报道指出,作为一名不再年轻的求职者,人们“不得不学会对一些事情闪躲和进行一些编辑”,这就包括在简历上“撒谎”。

资料图:乘坐地铁通勤的澳大利亚民众。图片来源:ICphoto

陷入两难境界 宁拿底薪也想步入正轨

作为一名抚养两个孩子的单亲妈妈,雪莉直到58岁才有机会能够找一份固定的全职工作。当她投简历后,雇主将工作给了一个经验较少的工人,雇主表示,这样就可以“付更少的薪资”。

在那之后不久,雪莉的生活有了翻天覆地的变化,她说,“我的孩子们终于可以自立,我也可以拥有自己的生活。我想,现在是时候让我真正地向自己的账户内注入更多钱,还清贷款,因为我没有更多的家属,也该开始为自己的退休生活做财务准备。”

但由于求职困难,她的财务状况开始下滑,最终是雪莉的女儿帮她还清了抵押贷款。雪莉花费了5年的时间,直到63岁时,才找到了一份全职工作。

经济社会学家鲍曼一直在研究老年人求职面临的挑战,他表示雪莉的经历很普遍,一些雇主不愿意聘请年长的员工,因为担心“他们会变得呆板,或者是年长的员工适应能力不足”。

此外,还有一个原因是,许多招聘信息现在是在网上刊登的。鲍曼表示,“年长的求职者陷入了‘网络世界’的漩涡,再就业的话,他们年纪太大了,而退休的话他们又太年轻了。因此,这些人陷入了这个两难的中间状态。”

雪莉表示,自己的新工作是低等级且低薪的,上一次她拿到如此低的薪资还是十年前,但她也表示,这让自己的生活步入了正轨。