
据“荔枝新闻”,王某和李某是扬州某公司的检验员,被要求加班完成产品检验,否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班,导致公司损失12万元。公司将二人告上法庭,两人被判赔1.8万。
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法官称,员工有权拒绝加班,但遇紧急任务不可以拒绝加班。
不过,对这一说法,网友却炸了锅。
图片来源:微博评论截图
“紧急任务加班??怎么界定,那员工紧急事情可以不上班吗?”
“然后每次加班都是紧急任务”
甚至有网友表示“建议上诉,本人认为,不涉及公共利益,如抢险救灾,不涉及公民生命健康的等紧迫事由,不得强迫加班。 质检工作,人员不够,实属公司自己雇佣员工较少,没有合理数量的员工。而不是作为强制加班的理由。”
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