勇担使命 聚力前行 砥砺精品路——记民生银行上海自贸区分行成立六周年

2014年5月8日,中国民生银行上海自贸试验区分行正式落地上海自贸区。带着对“打造具有国际视野、创新引领的自贸精品银行”的思考,上海自贸区分行在上海自贸区这片沃土一步一脚印,用六年的拼搏进取,探索出“双线发展”的稳健经营之路。

坚守初心 做有社会担当的银行

2020年伊始,新冠肺炎的来袭为全球社会与经济发展带来巨大挑战,民生银行上海自贸区分行积极贯彻落实党中央决策部署、监管部门及总行关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求,出台系列措施, 始终坚持服务客户和防控风险并举,用责任和担当践行“为民而生,与民共生”的企业使命。

作为一家以跨境业务为特色的银行,上海自贸区分行自疫情开始便持续关注疫情对中国和全球的影响,始终把社会责任和服务质效放在首要位置:一是确保信贷支持,对疫情防控相关企业授信启用快速通道,优先加快审批,不抽贷、不断贷,不压贷;主动对相关授信政策调整,加大对医药相关行业信贷支持力度,加大对民营客户及中小企业的信贷支持力度,最大限度服务实体经济金融需求。二是开展灵活服务,通过积极协助战略客户,于民生银行手机银行推出“疫情期间小学生免费学”公益活动,全力配合支持教育“停课不停学”工作的同时实现客户引流;通过授信方案的调整,使还款方案与企业的经营周期相匹配,有力支持相关企业顺利渡过疫情难关,以实际行动提供有力度、有速度、有温度的民生服务。三是做好风险管理,及时就疫情对跨境业务、汇率走势、债券市场等影响情况作出评估、提示和沟通,确保各项业务正常开展,进一步拉近银行与客户的距离,尽职履责的严谨作风得到了客户和各相关方的高度肯定。

创新引领 做综合服务的银行

随着我国国力的增强和国内产业的不断升级,越来越多的国内企业具有更广阔的国际视野,也具备了在国际上收购优质资产的能力和实力。站在对外开放的桥头堡上,如何以高效、优质的金融服务助力企业“走出去”,是民生银行上海自贸区分行不断思考、实践的问题。

近年来,民生银行上海自贸区分行完善了跨境产品研发平台,并搭建了跨境资产流转平台、跨境资产配置平台,为客户提供本外币全账户投融资服务。在这些平台强有力的支持下,分行成功落地了民生银行首单牵头行国际银团贷款,支持了目前中国半导体领域最大的海外并购项目,填补了多项技术空白,有力地推动了中国集成电路产业的升级迭代。

随着自贸区金融改革政策的不断落地,分行充分结合自贸区境外投资备案改革、投融资便利化等政策,利用FT账户离、在岸特点,借助低成本美元资金优势,对全行优质客户提供境外国际信贷业务,为客户授信投放提供出账平台,实现区内、境外资金和全行境内优质资产有效对接,实现资产境内外流转;打通集团客户境内外授信额度和资金流通,为跨境客户提供结构性融资便利,实现全球化资产配置。

近3年民生银行通过上海自贸区分行授信支持“一带一路”和“中国制造2025”近200亿元;落地跨境业务行业涉及教育、医药、制造业、房地产业、酒店投资、工程建设、汽车等,为多个行业龙头企业“走出去”项目提供了综合金融服务及资金支持;FTU总资产规模近650亿元,在业内形成了民生口碑。

与时俱进 做服务自贸区建设的银行

为更好服务临港新片区发展,民生银行上海自贸区分行在新片区总体方案发布后推出了《民生银行上海自贸试验区分行临港新片区政策研究及金融服务方案》,着重围绕跨境结算、供应链金融、跨境投融资、全球现金管理和财富管理等五大业务板块,为临港新片区内企业提供全方位金融服务支持。

上海自贸区分行以临港新片区重点产业政策和金融服务产品为基础,通过对新片区内重点产业的深入剖析,聚焦集成电路、人工智能、生物医药和航空航天等世界前沿产业集群以及跨境电商、仓储物流等新型国际贸易产业,进一步优化产业客群的全生命周期服务。在新型国际贸易方面,围绕跨境电商和离岸贸易,通过FT网银、“民生环球速汇”、跨境业务重点客户白名单制度等产品和措施提供更便利快捷的跨境结算与汇兑服务;在跨境投融资业务方面,凭借近年来在跨境并购、对外承包工程、国际银团和海外债券投资等方面积累的经验,助力中资企业“走出去”和外商企业“引进来”;在“离岸金融”业务方面,探索在风险可控的前提下为新片区内离岸转手买卖业务、境外企业离岸贸易结算与融资等提供配套金融服务。

同时,民生银行上海自贸区分行从营商便利性角度出发,完善组织架构布局,探索特色化服务,打造高效专业临港新片区服务团队,对区内不同优势产业提供全方位的服务支撑,助推加快新片区企业发展。

情系民生 做以人为本的银行

凝心聚力谋发展,“人”是文化的核心也是文化的载体。植根于民生DNA文化基因,本着“打造自贸精品银行”的发展愿景,“诚信、务实、创新、奉献”的价值观行为准则逐渐成为民生银行上海自贸区分行的特色企业文化。

用机制培养人。在打造精英团队的路上,上海自贸区分行员工充分凝聚共识,形成“以奋斗者为本,尊重价值创造”的基本理念,建立和完善有利于人才成长、成才的机制,形成从人才配置把控、盘点精准识别、价值导向激励、重点培养选用的全面覆盖。通过“理清岗位职责、强化人岗适配、优化薪酬激励、提升岗位价值”的各项人力资源管理实施,激发员工向高价值贡献的改革转型核心人才发展。。

用文化引领人。“诚信、务实、创新、奉献”的文化引导员工树立正确的工作观念,营造了良好的职场氛围,搭建起奋斗者拼搏的事业舞台。民生银行上海自贸区分行积极践行总行“事业共融、成就共享”的文化,推进“1(一个家)+2(两个关爱)+3(三个平台)”建设,致力于让员工拥有归属感,增进幸福感,提升使命感;着力加强青年思想和文化引领,提升青年员工影响力和凝聚力,持续探索青年创新工作体系,引导青年员工服务中心工作,突出民生小青梅价值贡献,为青年员工搭建发展平台。

用感恩温暖人。民生银行上海自贸区分行始终怀揣感恩之心,回报社会、热心公益。近年来,分行设立“关爱基金”公益品牌和自贸志愿者服务队,以真诚的感恩之心,积极践行社会公益。分行2016年成立关爱基金,对内关爱困难员工,对外扶助弱势群体;2017年资助安徽金寨县民生小学;2018年组织慈善义卖、义拍活动,募集善款;2019年牵手上海爱好儿童康复培训中心,开展“蓝丝带”孤独症儿童志愿者系列活动,打造具有社会责任感的企业形象。

用细节关爱人。员工的日常工作、生活需求都被细心发现、解决。建设人性化图书馆、员工休息室、母婴室和瑜伽室等多项设施,为员工营造舒适的工作环境。开设瑜伽、健身、游泳课程,强健员工体魄。广泛开展形式多样、富有特色的节日生日慰问、新年登高、自贸家庭日、户外定向越野等活动,丰富员工“八小时外”业务生活,提升员工幸福感,增加向心力和凝聚力。

2020年5月,民生银行上海自贸区分行迎来6周年行庆,分行将始终坚守“诚信、务实、创新、奉献”的价值观行为准则,坚持以客户为中心,凝聚分行力量,坚定改革转型,推动自贸精品银行建设,立足自贸区平台,服务国际化战略。

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