中国石化福州石油刘宝琴：向学习要效益

中国石化福州石油市区东片党支部在“百日攻坚创效”行动中，组织片区党员围绕经营管理中非油指标落后的重难点工作，要求片区党员杜绝套卡、套票、套积分的微腐败行为，认真做好廉洁从业工作中，在“百日攻坚创效”中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

龙门站领班刘宝琴，从事领班工作13年，认真做好本职工作，在双层罐改造和卸油等重大作业中，勤勤恳恳，精益求精，由于年龄较高，和年轻员工比起来，对非油品的销售能力一直较薄弱。自“百日攻坚创效”活动开展以来，龙门站站长结合自己站非油销售落后的现状，把“提高非油销量”作为龙门站“百日攻坚创效”活动中的重难点工作来抓。

刘宝琴每天利用下班时间，主动留站，除了在现场帮忙加油，提高现场的通过率，还不断向比自己卖的好的员工学习销售技巧和经验，将勤补拙，在不断提高自己的非油销售能力的同时，还超额完成站长下达的非油指标，“非油销售指标”的小绿旗终于转红了。

在刘宝琴同志的带动下，龙门站所有员工围绕站里的重难点工作，打破只要加油的陈旧思维，开展“向学习要效益”，在提高自己收入的同时，完成公司下达的各项任务指标，助力百日攻坚创效行动。(肖京)

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