中国石化龙岩石油：走访活动暖人心，凝聚力量助创效

为了充分发挥工会组织桥梁纽带作用，把广大员工的干劲力量凝聚到“百日攻坚创效”行动上来，近日，中国石化龙岩石油以“走基层，解难题、聚人心、助创效”为主线，积极开展“走基层、访万家”活动。

制定工作方案，明确目标任务。为深入开展“走基层访万家”活动，进一步提升员工满意度，该公司制定了详细的活动方案。明确活动目标，力争6月前走访覆盖60%基层班组和职工家庭，由党政主要领导带头，工会委员、职工代表组成走访队伍，深入库站和职工家庭进行走访调研，同时，针对走访队伍下达具体任务，不仅要完成走访的量，更要办实事、解难事，完成“质”的要求。

细分走访对象，紧凑安排时间。为保障走访活动顺利进行，公司工会根据职工花名册，细分各级领导干部的走访对象，对困难职工、先进职工、特殊职工更是做到优先走访全覆盖，避免重复走访，为走访活动打好基础。虽然此次走访活动覆盖范围广，但公司上下高度重视，将走访活动与领导挂点联系基层、双示范创建、“家文化”建设等活动相结合，紧凑安排走访行程，充分利用下基层调研和业余时间，走进库站、走进职工家中，拉家常、摸家情、听呼声、增感情。

倾听职工心声，帮助解决困难。各级领导干部每到一处都认真倾听基层员工的心声，了解职工生活点滴，写好“走基层”日记，详细记录职工反映的问题，集中精力解决考核、排班、劳保等最直接、最现实的问题，拉近企业与员工的距离，不断提升服务基层的效率，为建设和谐企业奠定了坚实的基础。走访中，该公司为每位职工送去了油、米等经济实用的慰问品，勤俭节约的原则上却不乏人情味。

凝聚基层力量，助力攻坚创效。百日攻坚创效重在基层，难在一线，加油站是我们完成零售、非油创效目标的基石，此次“走基层、访万家”活动覆盖330余名职工，不仅提高了员工归属感，增进了企业与一线员工的感情，更把广大员工的思想行动统一到立足岗位争做贡献上来，坚定了员工铆足干劲奋力攻坚创效的信念。(赖琳兰)

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