中国石化泉州石油:创建红旗党员责任区 助力攻坚创效
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中国石化泉州石油:创建红旗党员责任区 助力攻坚创效

2020年06月15日 11:53:05
来源:财报网

中国石化泉州石油紧密结合实际,通过划分党员责任区,明确“责任田”,充分发挥党员先锋模范作用,助力百日攻坚创效。分公司党委共创建27个“党员责任区”,推行党员责任区“挂牌上墙 责任在心”工作法,通过“设一个项目、挂一个牌、带一班人”的形式,以几个党员为主体,带动一定数量的入党积极分子和员工群众团结协助,促使企业经营管理工作融入职责,化为行动自觉。

合理划分党员责任区,优选责任人。责任区的划分从经营管理实际出发,围绕重点单位、重点项目进行确定,可以是基层单位,如加油站、营业厅等,也可以是一个工作项目,如燃油宝销量,尾气处理液等重点营销项目,“站长站”建设,双层罐改造项目等。根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同,使每个党员都明确自己的责任区范围,在责任区内切实发挥出先锋模范作用。同时,按照“思想好、技术好、业绩好、作风好”的选拔标准,采取“支部提名、党员自荐、民主推荐”等方式,选取优秀责任区责任人,确定后由党委审核通过,提升责任人的责任意识。

明确责任区主要任务,划好责任田。责任人对本责任区思想工作、安全生产、业绩指标、日常管理负直接责任。重点落实“三抓三促”:抓支部工作落实和思想教育,促团队建设;抓安全生产和制度执行,促管理提升;抓经营管理和规范服务,促业绩提升,让党员在日常经营、管理、改革、发展、稳定和攻坚创效等方面,成为广大员工的工作标杆、学习榜样、知心朋友。

严格责任区考核措施,落实责任状。各支部按照党员责任区创建项目,制定责任区创建计划,明确创建目标和党员责任清单,党委将创建的情况纳入支部分类定级的考评内容,将百日攻坚创效与支部创建“红旗党员责任区”紧密结合,努力打造“三无三优”党员责任区,同时做好挂牌上墙,使党员责任区工作看得见、争创有目标、评比有标准。责任区负责人每月在支部党员大会上对创建情况进行点评,党支部每季度对责任区的重点工作量化打分,党委每季度评选出3-5个“红旗党员责任区”进行表彰奖励并授予流动红旗,对未见明显成效的责任区由党委委员挂点进行帮扶指导,同时通过发布红旗党员责任区光荣榜、挖掘创建活动先进典型等形式,营造攻坚创效的良好氛围。(官晓燕)

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