为进一步促进党建工作与中心工作深度融合,推动公司“一围绕、一促进、两发挥”( 即:围绕重难点工作、促进廉洁从业、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用)工作思路有效落地,中国石化福建泉州石油继续在县片区、加油站、员工三个层级开展“三比一争创”销售竞赛,积极鼓励党支部争创先进基层党支部,旨在推动政治优势转化为核心竞争力,提升基层党支部组织力,助力“百日攻坚创效”,为实现企业提质增效升级做出新贡献。
设定指标,按月考核。泉州石油党委成立县片区党支部“三比一争创”销售竞赛活动领导小组,活动办公室设在党群工作部,竞赛活动在泉州石油党委所属8个基层党支部开展,该公司将“百日攻坚创效”行动与党支部“三比一争创”销售竞赛紧密结合,将机出零售计划完成率、直分销计划完成率、规范化管理考评等9项重要指标纳入考核,每月评选出先进县片区党支部2个、先进加油站24座、先进员工24名,及时兑现奖励、全区通报表彰,激发员工攻坚创效的积极性。
督促指导,扩销增量。党委班子充分发挥政治核心作用,党委委员结合“双示范”创建工作,对挂点联系支部进行督促和指导,促进县片区和加油(气)站扩销增量,及时帮助排名靠后的县片区党支部查找原因,采取措施,迎头赶上。
强化宣传,营造氛围。该公司充分利用“中石化泉州石油”微信订阅号广泛宣传党支部的先进典型做法和个人优秀事迹,以激励先进、鞭策后进,同时,通过插红旗、光荣榜等形式做好竞赛的宣传引导工作,鼓励县片区树立“有红旗就扛、有第一就争”的意识,努力营造“比学赶帮超”的良好氛围。(官晓燕)
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