山东三星集团：学习强企风气浓 技能兴业促发展

学习强企，技能兴业。近期，积极响应集团公司“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”方针指引，围绕“创新发展 提质增效”这一重要目标，山东三星集团各分公司组织开展岗位技能培训系列主题活动，以提高全员技能素养、提振工作质效为重点，掀起新一轮“学知识、比技术、重技能”学习热潮。

延续“每日一小时”学习模式，结合当前企业生产经营情况，贴合当前生产任务目标要求，山东三星集团各公司按照既定岗位技能培训规划，快速制定详实、实用的培训计划，以职能部门、生产工段为单位，以岗位基础知识、操作技能、岗位作业指导书等要素为重点，重点对员工进行核心工艺、质量管控、生产质效、成本管控、生产线管理等方面的技能培训，同时强化培训督导体系，以确保岗位技能培训系列主题活动扎实有效有序开展。此外，以提高全员专业素养及职业生涯发展能力为目标，各公司重点强化员工队伍责任意识、质量意识和安全意识的提升，引导员工岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为企业发展奠定强有力的人力资源基础。

通过阶段性培训成果检验，目前，集团各公司全员岗位技能素养提升成效显著，特别是新员工队伍专业素养和技能水平得到极大程度的提高，为新阶段培训系列活动再推进、再提升开了个好头。

以学促干求实效，知行合一创新绩。此次培训，是公司“每日一小时”学习活动的延续，也是新阶段企业与时俱进塑“形”铸“魂”的新要求。下一步，山东三星集团会将此培训作为一项长期性、常态化工作来抓，继续强化“人才强企”“学习强企”战略，做好高端人才培养和高素质人力储备工作，努力造就一支综合能力强、专业素质高的员工队伍，为各产业战略目标的平稳推进，企业高质量发展铸就牢固的人力支撑。

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